職位描述
員工關系招聘人力資源服務
1、配合部長全面開展人事薪工作，完成公司人事工作任務,并提出改進意見；
2、負責員工招聘的面試、報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工；
3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；
6、負責員工薪酬發(fā)放的和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料；
7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放；
8、負責草擬解釋公司的福利保險制度；組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務；
9、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估；
10、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集；分析匯總調(diào)查結果,形成結論上報；
11、負責與政府職能部門保持聯(lián)系；確保公司管理遵守人事法紀。
12、協(xié)助處理人事方面的其他工作。
2、負責員工招聘的面試、報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工；
3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；
6、負責員工薪酬發(fā)放的和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料；
7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放；
8、負責草擬解釋公司的福利保險制度；組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務；
9、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估；
10、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集；分析匯總調(diào)查結果,形成結論上報；
11、負責與政府職能部門保持聯(lián)系；確保公司管理遵守人事法紀。
12、協(xié)助處理人事方面的其他工作。
工作地點
巴音郭楞庫爾勒市萬和歡樂海岸-3號樓17層
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云聲悅動文化傳媒(新疆)有限公司
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職位發(fā)布者
徐女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中能北方天然氣股份有限公司中能北氣集團官方網(wǎng)站：http://cennjt.com中能北方天然氣股份有限公司（簡稱“中能北氣”）是一家以清潔能源開發(fā)利用為主要事業(yè)領域的新型高科技能源企業(yè)集團。從事的業(yè)務板塊包括能源開發(fā)、液化天然氣生產(chǎn)、儲運、銷售、燃氣管道運輸、城市管網(wǎng)建設、加氣站服務及分布式能源開發(fā)利用等。中能北氣創(chuàng)建于2003年，從燃氣業(yè)務起步，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)展成為主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)鏈完整的新能源企業(yè)。截止 2015年，中能北方擁有員工2100人，總資產(chǎn)過15億元，3個全資子公司、2個控股子公司、3個參股公司、多個生產(chǎn)經(jīng)營單位分布在國內(nèi)多個城市。中能北氣擁有三大LNG生產(chǎn)基地（陜西眾源綠能、寧夏深燃眾源、寧夏天利豐能源），日處理天然氣超過500萬立方，年產(chǎn)量達到100萬噸，年產(chǎn)總值50億元，由全資子公司中能北方(寧夏)工貿(mào)有限責任公司負責銷售；敷設天然氣管道逾1900公里，天然氣最大日供氣能力超過700萬方；投資運營了多個城市燃氣基礎設施項目，為百萬居民用戶及工商業(yè)用戶提供各類清潔能源產(chǎn)品和服務；計劃在全國投資新建超過100座“恩潔斯”品牌天然氣加氣站。作為新型能源企業(yè)，公司將秉承安全、理性和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，本著能源利用與環(huán)境保護相結合的原則，堅持以用戶需求為導向，在為用戶奉獻優(yōu)質(zhì)清潔能源的同時，提供安全滿意的服務。憑借穩(wěn)定可靠的資源保障、先進成熟的技術管理、安全優(yōu)質(zhì)的運營服務，實現(xiàn)上游資源加儲運、中游燃氣市場及下游燃氣應用的全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，努力將企業(yè)打造成為“世界一流的新能源運營商”。
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