雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理企業(yè)服務(wù)會(huì)議/展覽零售/批發(fā)
【職位使命】
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與氛圍營造，通過富有創(chuàng)意的內(nèi)容和多元化的渠道，講述公司故事、傳遞核心價(jià)值觀、凝聚員工心力，提升員工的歸屬感與認(rèn)同感，助力組織發(fā)展。
【任職要求】
一、學(xué)歷與專業(yè)
1.25歲以下，畢業(yè)2年以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬至28歲；
2.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、個(gè)人基礎(chǔ)素養(yǎng)要求
1.高度認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀，具備文化布道者的熱情和使命感；
2.積極主動(dòng)、創(chuàng)意豐富，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
3.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能高效管理多任務(wù)并保證質(zhì)量；
4.性格開朗，具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和員工服務(wù)意識(shí)。
三、核心能力要求
1.內(nèi)容創(chuàng)作與敘事能力
具備優(yōu)秀的文字功底，能撰寫企業(yè)文化相關(guān)的多種體裁內(nèi)容（如新聞快訊、人物專訪、深度通訊、活動(dòng)推文、評(píng)論文章等），文風(fēng)簡潔有力、邏輯清晰、符合品牌調(diào)性； 擅長挖掘和講述故事，能通過細(xì)節(jié)、場景和情感表達(dá)增強(qiáng)內(nèi)容的共鳴感與影響力。
2.采編與溝通能力
能深入業(yè)務(wù)一線，敏銳發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化相關(guān)的典型案例、人物故事及價(jià)值觀實(shí)踐素材，并策劃成主題宣傳內(nèi)容；
具備出色的訪談和溝通能力，能高效與高管、員工及跨部門同事協(xié)作，獲取關(guān)鍵信息并建立信任關(guān)系；
具備信息整合與甄別能力，能快速捕捉選題價(jià)值，獨(dú)立完成內(nèi)容采編與成稿。
3.多媒體制作與視覺表達(dá)
能獨(dú)立完成企業(yè)文化活動(dòng)的跟拍、訪談拍攝及視頻素材采集；
熟練使用剪映、Premiere等工具進(jìn)行視頻剪輯、配音、字幕添加及成片輸出；
4.普通話二級(jí)甲等，有播音主持能力，可以獨(dú)立完成文稿的錄制。
其他福利
五險(xiǎn)一金、帶薪年假15天、婚假21天、帶薪旅游、定期團(tuán)建、其他節(jié)假日福利。
工作地點(diǎn)
洛陽市澗西區(qū)大張物流配送中心新總部大廈。
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與氛圍營造，通過富有創(chuàng)意的內(nèi)容和多元化的渠道，講述公司故事、傳遞核心價(jià)值觀、凝聚員工心力，提升員工的歸屬感與認(rèn)同感，助力組織發(fā)展。
【任職要求】
一、學(xué)歷與專業(yè)
1.25歲以下，畢業(yè)2年以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬至28歲；
2.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、個(gè)人基礎(chǔ)素養(yǎng)要求
1.高度認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀，具備文化布道者的熱情和使命感；
2.積極主動(dòng)、創(chuàng)意豐富，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
3.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能高效管理多任務(wù)并保證質(zhì)量；
4.性格開朗，具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和員工服務(wù)意識(shí)。
三、核心能力要求
1.內(nèi)容創(chuàng)作與敘事能力
具備優(yōu)秀的文字功底，能撰寫企業(yè)文化相關(guān)的多種體裁內(nèi)容（如新聞快訊、人物專訪、深度通訊、活動(dòng)推文、評(píng)論文章等），文風(fēng)簡潔有力、邏輯清晰、符合品牌調(diào)性； 擅長挖掘和講述故事，能通過細(xì)節(jié)、場景和情感表達(dá)增強(qiáng)內(nèi)容的共鳴感與影響力。
2.采編與溝通能力
能深入業(yè)務(wù)一線，敏銳發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化相關(guān)的典型案例、人物故事及價(jià)值觀實(shí)踐素材，并策劃成主題宣傳內(nèi)容；
具備出色的訪談和溝通能力，能高效與高管、員工及跨部門同事協(xié)作，獲取關(guān)鍵信息并建立信任關(guān)系；
具備信息整合與甄別能力，能快速捕捉選題價(jià)值，獨(dú)立完成內(nèi)容采編與成稿。
3.多媒體制作與視覺表達(dá)
能獨(dú)立完成企業(yè)文化活動(dòng)的跟拍、訪談拍攝及視頻素材采集；
熟練使用剪映、Premiere等工具進(jìn)行視頻剪輯、配音、字幕添加及成片輸出；
4.普通話二級(jí)甲等，有播音主持能力，可以獨(dú)立完成文稿的錄制。
其他福利
五險(xiǎn)一金、帶薪年假15天、婚假21天、帶薪旅游、定期團(tuán)建、其他節(jié)假日福利。
工作地點(diǎn)
洛陽市澗西區(qū)大張物流配送中心新總部大廈。
工作地點(diǎn)
洛陽澗西區(qū)大張實(shí)業(yè)
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河南大張實(shí)業(yè)有限公司大張是一家專注零售的連鎖企業(yè)，全稱為河南大張實(shí)業(yè)有限公司，是全國連鎖百強(qiáng)、河南連鎖十強(qiáng)企業(yè)?？偁I業(yè)面積90多萬平方米，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)70多家，區(qū)域涵蓋洛陽、鄭州、焦作、濟(jì)源、三門峽、漯河等地市，有“大張”、“盛德美”、“長申國際”、“大哈”、“長申玉”等多個(gè)商業(yè)品牌，及“真求美”、“行深”等文化品牌?？偛课挥诼尻柺?，在當(dāng)?shù)丶矣鲬魰?、老幼皆知，有著很好的商業(yè)品牌形象和百姓口碑。大張從1992年的一間批發(fā)部逐步發(fā)展壯大，得益于“真品換信任、誠信換真情”的經(jīng)營理念和“方便低價(jià)、百姓之家”的市場定位，以及大張人做強(qiáng)中國民族零售品牌的決心。大張的發(fā)展是經(jīng)營的不斷升級(jí)和拓展，更是大張文化自信的不斷延伸，自我養(yǎng)活、自我教育、自我成就的自力更生精神，善于學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的奮斗意識(shí)，未雨綢繆、居安思危的競爭狀態(tài)，促使了大張不斷做強(qiáng)、做好，奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)?！搬u油醋賣出夢(mèng)想、蘿卜白菜賣出神圣”的大張人，還特別看重自己的社會(huì)責(zé)任。自建大型倉儲(chǔ)配送中心，成為全國運(yùn)行效率較高的物流典范。大張主動(dòng)承擔(dān)百姓食品安全的責(zé)任，把“保證老百姓食品安全和生活便利”寫進(jìn)公司章程，自建豆芽廠、饅頭加工廠、面包加工廠、面條加工廠、豆制品加工廠、香蕉加工廠等，全部引進(jìn)世界一流設(shè)備，用健康和安全的方式生產(chǎn)加工。 2020年，是大張快速發(fā)展的新一年，是深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新開端，是公司管理改革經(jīng)營優(yōu)化的新起點(diǎn)，需要大量的有志青年加盟大張。大張用人沒有“空降兵”，全來自基層的培養(yǎng)和成長，尤其青睞素質(zhì)好、有志向、有追求、有胸懷、有夢(mèng)想的大學(xué)畢業(yè)生。大張率真、坦誠的人際關(guān)系，實(shí)力說話的評(píng)價(jià)體系，任人唯賢、業(yè)績主導(dǎo)的晉升機(jī)制，廉潔清明、敬業(yè)真誠的工作氛圍，以及不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)人沾光的用人理念，會(huì)給憑能力晉升的優(yōu)秀人才更加廣闊的發(fā)展空間。大張人堅(jiān)信，有功才能做大、有德才能做長，有愛的企業(yè)才能員工開心、顧客滿意。大張就是在努力打造這樣的企業(yè)，誠摯歡迎您的加入！
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