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更新于 9月26日

3d角色模型師

1.1-1.6萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

3D角色二次元風(fēng)格游戲角色日系風(fēng)格客戶端游戲游戲
崗位職責(zé):
1、擅長日系3D角色制作及引擎相關(guān)工作。
2、根據(jù)游戲設(shè)定理解原畫設(shè)計(jì)意圖,在原畫三視圖基礎(chǔ)上進(jìn)行人體和造型上的效果優(yōu)化,配合2D原畫落地成最終3D效果。
3、能獨(dú)立完成角色或物件高模制作、貼圖繪制、多材質(zhì)制作。
4、理解項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格,配合,配合項(xiàng)目流程和各環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目要求的美術(shù)品質(zhì)。
5、對研發(fā)團(tuán)隊(duì)的流程和要求有較高的配合度和認(rèn)可度。
6、能落地多種風(fēng)格的模型制作。
崗位要求:
1、熟練掌握該崗位所需軟件,如Zbrush等能獨(dú)立制作高模。
2、人體結(jié)構(gòu)理解透徹,造型扎實(shí)穩(wěn)固,能把握多種材質(zhì)的造型和貼圖效果。
3、能主動進(jìn)行美術(shù)效果上的優(yōu)化,主動提出優(yōu)化方式。
4、能精準(zhǔn)還原2D原畫的美術(shù)效果。
5、美術(shù)相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)2D美術(shù)繪圖功底。
6、喜歡日系二次元,愿意研究新的模型表現(xiàn)效果。
7、有責(zé)任心,心態(tài)好,愿意學(xué)習(xí)接納新的模型表現(xiàn)方式。
8、跟過日系二次元3D項(xiàng)目,有這方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)保利中悅廣場

職位發(fā)布者

王婷/招聘

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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