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崗位職責(zé)：
1、制定采購(gòu)計(jì)劃，參加品牌訂貨會(huì)進(jìn)行期貨的訂貨
2、負(fù)責(zé)品牌貨品的新品分貨、日常調(diào)撥，以及調(diào)配執(zhí)行情況的跟進(jìn)監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)店鋪的銷售、庫(kù)存分析，進(jìn)行貨品補(bǔ)貨，跟進(jìn)補(bǔ)貨到貨進(jìn)度
4、負(fù)責(zé)貨品銷量及價(jià)格的分析，進(jìn)行價(jià)格調(diào)整，確保利潤(rùn)最大化以及品牌庫(kù)存的良性
5、編制、提交貨品分析，對(duì)貨品活動(dòng)方案提出建議，并跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)部門推行
6、完成上級(jí)主管安排的其他貨品相關(guān)工作
任職要求：
1、有鞋品或服飾行業(yè)貨品操作經(jīng)驗(yàn)，有全面、系統(tǒng)的貨品管理知識(shí)，了解零售運(yùn)作流程
2、能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力
3、具有優(yōu)秀的溝通能力，能與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通協(xié)作
4、對(duì)零售行業(yè)有一定的洞察力和感悟能力
5、積極向上，具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神