崗位職責:
1.項目前期預估工作量,合理安排人員分工;
2.識別方案、工藝問題,減少對設計工作開展造成的影響;
3.審核式樣,把控設計方向正確性;
4.項目整體把控,確保項目正常開展;
5.建立并完善標準規(guī)范,開展培訓工作,提升人員技能水平;
6.規(guī)劃部門技術路線和發(fā)展方向;
7.協(xié)調(diào)人員工作達成部門指標;
任職要求:
1.設計經(jīng)驗豐富,熟悉歐系、日系設計標準
2.項目管理經(jīng)驗豐富,問題分析解決能力,資源協(xié)調(diào)能力
3.有本行業(yè)內(nèi)技術相關工作經(jīng)驗8年以上