職位描述
副總裁/副總經理/VP戰(zhàn)略管理運營管理公司管理
工作職責：
分管：戰(zhàn)略、運營計劃、組織績效、信息化
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責組織公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標的制定，決策支持：負責收集國內外環(huán)境和市場信息、行業(yè)政策，提供戰(zhàn)略決策參考信息及建議；
2、組織召開周經營分析會議、半年度中期會議和年度經營總結會議。進行半年度和年度經營分析并完成公司總體的月度經營分析報告。
3、組織各部門制定年度重點工作計劃，跟蹤和評估經營目標和重點工作計劃完成情況并組織各部門階段性調整和修訂。
4、負責公司制度體系建設工作，組織各部門建立和修訂公司管理制度和流程,監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保制度有效運行和持續(xù)改進。
負責公司制度發(fā)布前的初審和組織制度管理委員會的最終會審會簽。
5、制定公司組織績效考核管理辦法和考核細則，并組織考核評分，對組織績效的實施效果進行分析并提出部門的整改意見持續(xù)優(yōu)化。
6、組織各部門分解、確認公司年度經營目標和部門目標責任書。
7、負責根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，審核制定與之相匹配的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和長期目標。
8、負責信息化建設的整體方案，包括系統(tǒng)架構、技術選型、功能模塊等，保障信息系統(tǒng)的兼容性和集成性。
9、負責對各部門的計算機、網絡、服務器和機房維護的技術支持；
10、在本部門業(yè)務范圍內配合完成公司管理項目；
11、上級安排其他事宜；
任職要求：
1、具備7年以上工作經驗，同崗位3年及以上；
2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面相關知識；
3、具備較強的業(yè)務理解力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
4、認可奮斗文化；
5、適應出差；
分管：戰(zhàn)略、運營計劃、組織績效、信息化
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責組織公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標的制定，決策支持：負責收集國內外環(huán)境和市場信息、行業(yè)政策，提供戰(zhàn)略決策參考信息及建議；
2、組織召開周經營分析會議、半年度中期會議和年度經營總結會議。進行半年度和年度經營分析并完成公司總體的月度經營分析報告。
3、組織各部門制定年度重點工作計劃，跟蹤和評估經營目標和重點工作計劃完成情況并組織各部門階段性調整和修訂。
4、負責公司制度體系建設工作，組織各部門建立和修訂公司管理制度和流程,監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保制度有效運行和持續(xù)改進。
負責公司制度發(fā)布前的初審和組織制度管理委員會的最終會審會簽。
5、制定公司組織績效考核管理辦法和考核細則，并組織考核評分，對組織績效的實施效果進行分析并提出部門的整改意見持續(xù)優(yōu)化。
6、組織各部門分解、確認公司年度經營目標和部門目標責任書。
7、負責根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，審核制定與之相匹配的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和長期目標。
8、負責信息化建設的整體方案，包括系統(tǒng)架構、技術選型、功能模塊等，保障信息系統(tǒng)的兼容性和集成性。
9、負責對各部門的計算機、網絡、服務器和機房維護的技術支持；
10、在本部門業(yè)務范圍內配合完成公司管理項目；
11、上級安排其他事宜；
任職要求：
1、具備7年以上工作經驗，同崗位3年及以上；
2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面相關知識；
3、具備較強的業(yè)務理解力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
4、認可奮斗文化；
5、適應出差；
工作地點
北京市-豐臺區(qū)-總部基地金融港北京總部基地十二區(qū)46號樓
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職位發(fā)布者
范女士/招聘管理員
立即溝通
新疆巨融能源(集團)有限公司巨融能源成立于2010年，是一家以能源化工、新材料為主的綜合性企業(yè)，業(yè)務立足西北、布局全國、輻射歐亞。巨融能源成立十五年來，巨融人奮楫爭先，以造福人類生存環(huán)境為己任，積極響應國家“十四五”能源規(guī)劃及天然氣發(fā)展利用行動，并深度融入國家新興產業(yè)戰(zhàn)略布局，深耕天然氣化工與新材料領域，構建了以綠色低碳能源產品為基礎、以高性能新材料為戰(zhàn)略延伸的產業(yè)發(fā)展新格局。公司天然氣液化板塊下轄4個LNG工廠，年產共計300萬噸液化天然氣。包括新疆巴州25萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠（現(xiàn)已成為國家天然氣應急調峰儲備站）、新疆哈密80萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠、甘肅古浪75萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠、內蒙古通遼120萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠。公司物流板塊擁有300余輛 LNG運輸槽車，年運輸能力達100余萬噸，運輸半徑覆蓋全國各地。公司綜合服務站板塊在河西走廊沿線主干道建設運營加油、加氣、充電綜合服務站，穩(wěn)步推進實施“百站計劃”。巨融能源現(xiàn)已形成 LNG“產、運、銷、儲”四位一體的全產業(yè)鏈體系。為進一步推動產業(yè)轉型與多元發(fā)展，公司依托LNG全產業(yè)鏈的核心業(yè)務優(yōu)勢，積極拓展新材料領域。旗下上市公司杭州高新（300478.SZ），專注于高分子橡塑材料的生產研發(fā)銷售，產品廣泛應用于新能源、電力電氣、軌道交通、船舶工程等戰(zhàn)略新興領域，有效打通能源化工與高性能新材料之間的產業(yè)協(xié)同通道。同時，巨融能源與國內高校、科研院所共建巨融能源學院和校企聯(lián)合實驗室、博士工作站，整合優(yōu)勢資源，打造集人才培養(yǎng)、技術研發(fā)于一體的產學研創(chuàng)新平臺，加速前沿技術成果的產業(yè)化轉化進程，推動巨融產業(yè)版圖的戰(zhàn)略性升級。十五年來，巨融能源在不斷發(fā)展過程中將慈善事業(yè)作為企業(yè)履行社會責任的重要途徑。在救災應急、文教助學、扶貧濟困、鄉(xiāng)村振興等各方面主動投入、勇于擔當，用實際行動惠及大眾，以企業(yè)價值回饋社會。未來，巨融能源將繼續(xù)秉持“實干興家、實業(yè)報國”，不斷推進管理精細化、業(yè)務專業(yè)化、人才現(xiàn)代化、能力新質化、資產證券化的運行體系，著力打造我們的巨融、民族的巨融，繼續(xù)為國家能源戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新貢獻巨融的力量！
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