職位描述
入轉調離勞動關系員工關懷工會管理人際關系管理心態(tài)管理企業(yè)文化建設紀律管理人力資源服務企業(yè)服務專業(yè)技術服務
崗位內容：
1. 預防和解決員工關系問題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護員工的權益和福利，并為員工提供職業(yè)咨詢和支持。
3. 管理和維護企業(yè)的內部規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守并維持企業(yè)文化。
4. 協(xié)調部門之間的人力資源問題，包括任用、晉升、辭退等。
任職要求：
招聘崗位：勞資員
崗位要求：年齡35歲及以下，要求大專及以上學歷，熟練電腦辦公軟件操作，工作踏實認真，溝通能力好。
薪資待遇：試用期一個月4500，試用期過后5500元/月，繳納五險，管吃住。
工作地點：河北項目（工作地點：河北保定）
1. 預防和解決員工關系問題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護員工的權益和福利，并為員工提供職業(yè)咨詢和支持。
3. 管理和維護企業(yè)的內部規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守并維持企業(yè)文化。
4. 協(xié)調部門之間的人力資源問題，包括任用、晉升、辭退等。
任職要求：
招聘崗位：勞資員
崗位要求：年齡35歲及以下，要求大專及以上學歷，熟練電腦辦公軟件操作，工作踏實認真，溝通能力好。
薪資待遇：試用期一個月4500，試用期過后5500元/月，繳納五險，管吃住。
工作地點：河北項目（工作地點：河北保定）
工作地點
保定容城縣雄安新區(qū)
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