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崗位職責：
1. 完成新員工的入職培訓
2. 完善超市各崗位培訓體系的搭建，課程的研發(fā)及落地實施
3. 團建活動策劃及實施
崗位要求：
1. 熟悉培訓流程和員工發(fā)展流程
2. 有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3. 有獨立實施培訓項目成熟經(jīng)驗
4. 能夠承擔一定的工作壓力，具備高效完成工作任務(wù)的能力
5. 具備學習及創(chuàng)新能力，線上學習平臺能夠熟練操作
任職資格：
年齡25-35歲、本科以上學歷、培訓師經(jīng)驗2年以上、具備積極樂觀的思維方式、性格開朗活躍，做事責任心強，有零售行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
工資：5000-8000元，五險、節(jié)假日福利、旅游團建福利