職責描述:
1、全面參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定、年度經(jīng)營管理計劃的編制和重大事項的分析研究、討論、決策;
2、負責園林項目定位、建設施工、質量管理等工作總體把控,制定園林公司的年度經(jīng)營預算與各項運營指標,嚴格把控運營中各項成本費用,完成集團公司下達的經(jīng)營指標和工作任務;
3、熟悉園林建設領域的發(fā)展動態(tài),負責年度經(jīng)營計劃的分解和達成,審定各部門業(yè)務計劃,負責組織公司業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的落地實施,為整個公司發(fā)展提供重要的決策依據(jù);
4、積極協(xié)調區(qū)域項目與各方關系,做好各方的外聯(lián)關系維護;
5、參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術研發(fā)、在工程造價、招投標管理等事項,指導、監(jiān)督和考核公司職能部門、項目部的工作開展情況,提供必要的資源保障,確保項目成本、進度、安全和質量等關鍵指標完成;
6、 落實集團相關政策、流程與制度規(guī)定,加強內(nèi)部團隊建設和企業(yè)文化建設。
任職要求:
1、園林、園藝等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗,有上市公司或大型園林公司高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉園林公司運營發(fā)展趨勢和模式,思維敏銳,有較強的全局思維,商務談判、人際交往能力,工作主動,執(zhí)行力強。