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更新于 9月24日

高級(jí)人事專員

8000-12000元·14薪
  • 武漢江岸區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘組織發(fā)展企業(yè)文化
【崗位職責(zé)】
1.深度理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、技術(shù)路線和團(tuán)隊(duì)需求,洞察行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助制定并推動(dòng)執(zhí)行高效的招聘策略,保障量化投研、交易系統(tǒng)等關(guān)鍵崗位人才供給。
2.系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、優(yōu)化并管理招聘全流程,通過(guò)識(shí)別瓶頸、引入高效工具與標(biāo)準(zhǔn)化操作,驅(qū)動(dòng)招聘效率與ROI持續(xù)優(yōu)化。
3.構(gòu)建卓越的候選人體驗(yàn)機(jī)制,統(tǒng)籌管理從電話溝通、面試協(xié)調(diào)、薪酬談判到錄用入職的全周期互動(dòng),提升雇主品牌吸引力與高端人才關(guān)閉率。
4.管理并優(yōu)化招聘渠道,熟練運(yùn)用直接尋訪、人才Mapping、行業(yè)社交等高端人才尋訪途徑,建立并維護(hù)公司核心人才庫(kù),繪制關(guān)鍵領(lǐng)域人才地圖。
5.推動(dòng)以結(jié)果導(dǎo)向、協(xié)同創(chuàng)新為核心的組織文化建設(shè),完善新員工融入機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同與人才價(jià)值釋放。
6.建立并監(jiān)控人力資源關(guān)鍵指標(biāo)(如招聘效率、離職率、人才密度等),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,為管理層提供洞察和建議。
7.協(xié)助員工關(guān)系管理,實(shí)施關(guān)鍵人才保留策略,支持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與組織健康發(fā)展。
8.高效完成人力資源相關(guān)日常運(yùn)營(yíng)工作與專項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn)。

【任職要求】
1.國(guó)內(nèi)外頂尖大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融科技或頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)/軟件公司的技術(shù)崗招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)量化投資行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,能與量化投研、技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對(duì)話;
4.具備出色的溝通、談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于與公司高層及頂尖人才建立信任和深度連接;
5.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和保密意識(shí),自驅(qū)力強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)并行的高節(jié)奏工作環(huán)境;
6.邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析與項(xiàng)目管理能力,能協(xié)助經(jīng)理完成流程優(yōu)化與組織推動(dòng)類工作。

工作地點(diǎn)

武漢江岸區(qū)天悅外灘金融中心38F

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司Logo燧石投資管理(武漢)有限公司
?公司介紹燧石投資管理(武漢)有限公司是一家專注于量化期貨、證券等金融及金融衍生品交易的公司,已在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案,是基金業(yè)協(xié)會(huì)的觀察會(huì)員。公司目前坐落于中國(guó)武漢、北京、美國(guó)休斯頓三地。燧石投資專注于交易技術(shù)研究,以掌握核心交易技術(shù)作為公司的生存信條,通過(guò)數(shù)理分析與計(jì)算機(jī)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)跨市場(chǎng)全天候自動(dòng)化交易,為客戶提供高收益風(fēng)險(xiǎn)比的資產(chǎn)管理服務(wù)。目前公司在運(yùn)作40余只私募證券基金產(chǎn)品服務(wù)包含美國(guó)某著名高頻量化基金公司、招商銀行私人銀行、國(guó)泰君安證券等海內(nèi)外知名投資機(jī)構(gòu)。此外,憑借優(yōu)異的資產(chǎn)管理能力公司入圍多家證券公司、期貨公司白名單。?公司實(shí)力(一)管理規(guī)模公司2011年在美國(guó)休斯敦發(fā)起創(chuàng)立,于2016年成立燧石科技(武漢)有限公司開展美國(guó)成熟平臺(tái)的本地化移植,2017年該公司入選武漢市東湖高新區(qū)光谷人才計(jì)劃,獲得武漢市政府基金的投資和財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì),并完成千萬(wàn)級(jí)股權(quán)融資。發(fā)展至今美國(guó)團(tuán)隊(duì)98人,管理規(guī)模40億美元,中國(guó)團(tuán)隊(duì)45人,管理規(guī)模15億元人民幣。(二)團(tuán)隊(duì)實(shí)力公司聚集了來(lái)自國(guó)內(nèi)外量子物理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人工智能、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)與模式識(shí)別領(lǐng)域的技術(shù)專家,和具有豐富金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)人員,同時(shí)與中國(guó)和美國(guó)多所高校開展合作。中國(guó)團(tuán)隊(duì)共40名,平均年齡34歲。成員中87%擁有碩士和博士學(xué)位,60%擁有海外留學(xué)背景,94%畢業(yè)于全國(guó)前十的高等學(xué)府。成員中50%具有10年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗(yàn)。美國(guó)團(tuán)隊(duì)共79名,平均年齡39歲。成員中79%擁有碩士和博士學(xué)位,92%畢業(yè)于全美國(guó)排名前十的高等學(xué)府。成員中30%具有25年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗(yàn)。核心交易技術(shù)依托于其歷時(shí)十年自主研發(fā)的投資研究管理體系和超高性能自動(dòng)化交易系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán),核心技術(shù)已完成1項(xiàng)發(fā)明專利和3項(xiàng)軟件著作權(quán)的申報(bào)。核心團(tuán)隊(duì)成員從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)10年,專注國(guó)內(nèi)投資市場(chǎng)超過(guò)8年,擁有豐富的海內(nèi)外金融市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)。
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