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更新于 9月1日

藥品注冊主管/經理(全球前十外資藥企)

1.5-2萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新藥注冊進口藥品注冊
1. Be fully responsible for the registration dossier preparation and submission of assigned projects; Be responsible for timely order the registration sample, dossier, certificates;
2. Contribute to the discussion of registration plan with both local and global team;
3. Achieve the target timeline of submission and approval;
4. Track the registration status in CDE and NMPA and timely report to the line manager;
5. Organize to answer technical questions referred by HAs;
6. Coordinate of F2F discussion meeting with HAs;
7. Communicate with HQ about the issues related to the responsible product registration; for example dealing with relative issues on drug quality test in HA's lab;
8. Accountable for ensuring regulatory compliance for the responsible brands like CMC, CDS, PSUR, RMP, registration master file and timely update CPDS, systems like Insight, iMedidata and etc. ;
9. Responsible for artwork preparation and communicate with site or via Catalyst in time.
10. Monitor regulatory changes and report to line manager timely
11. Ensure regulatory activities comply with internal SOP for routine work
1. 全權負責所分配項目的注冊申報資料準備與提交工作;負責及時申領注冊樣品、申報資料及相關證明文件。
2. 參與本地及全球團隊關于注冊方案的討論。
3. 確保按時完成資料提交及審批的目標時間節(jié)點。
4. 跟蹤藥品審評中心(CDE)及國家藥品監(jiān)督管理局(NMPA)的注冊進度,并及時向直屬上級匯報。
5. 組織協調針對藥品監(jiān)管機構(HAs)提出的技術問題進行答復。
6. 協調安排與藥品監(jiān)管機構(HAs)的面對面溝通會議。
7. 就所負責產品注冊相關事宜與總部(HQ)溝通,例如處理藥品監(jiān)管機構實驗室中的藥品質量檢測相關問題。
8. 負責確保所負責品牌的法規(guī)合規(guī)性,涵蓋化學、生產和控制(CMC)、臨床數據摘要(CDS)、定期安全性更新報告(PSUR)、風險最小化計劃(RMP)、注冊主文件等;并及時更新臨床研究文檔管理系統(CPDS)、Insight、iMedidata等相關系統信息。
9. 負責包裝設計稿(artwork)的準備工作,并及時與相關站點溝通或通過Catalyst(注:可能為特定溝通/管理系統)進行協調。
10. 關注法規(guī)政策變化,并及時向直屬上級匯報。
11. 確保日常所有法規(guī)相關工作均符合諾華內部標準操作規(guī)程(SOP)。
工作要求:
藥學相關專業(yè)碩士畢業(yè),本科也可
2-3年及以上工作經驗,藥品注冊相關工作經驗
熟練英文工作,熟練使用辦公室軟件

工作地點

國壽金融中心北京市朝陽區(qū)國壽金融中心針織路23號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經理

三日內活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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