職位描述
商用車維修
崗位內(nèi)容：
1. 為汽車提供維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠等全面的服務(wù)。
2. 檢查、測(cè)試和維護(hù)汽車的各個(gè)部分，如發(fā)動(dòng)機(jī)、剎車、電氣系統(tǒng)等。
3. 通過有效的交流和問題排查能力，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足和解決。
4. 完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)，如記錄日志、填寫報(bào)告、清潔工具和設(shè)備等。
任職要求：
1. 有志于開展汽車行業(yè)工作，能夠接受不定期的輪班工作。
2. 有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握和應(yīng)用新知識(shí)和技能。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，在高壓力的工作環(huán)境下保持鎮(zhèn)定和冷靜。
4. 具有突出的溝通技能和解決問題的能力，以及對(duì)客戶的高度關(guān)注和敏感性
1. 為汽車提供維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠等全面的服務(wù)。
2. 檢查、測(cè)試和維護(hù)汽車的各個(gè)部分，如發(fā)動(dòng)機(jī)、剎車、電氣系統(tǒng)等。
3. 通過有效的交流和問題排查能力，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足和解決。
4. 完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)，如記錄日志、填寫報(bào)告、清潔工具和設(shè)備等。
任職要求：
1. 有志于開展汽車行業(yè)工作，能夠接受不定期的輪班工作。
2. 有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握和應(yīng)用新知識(shí)和技能。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，在高壓力的工作環(huán)境下保持鎮(zhèn)定和冷靜。
4. 具有突出的溝通技能和解決問題的能力，以及對(duì)客戶的高度關(guān)注和敏感性
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)賽力斯汽車超級(jí)工廠(主大門)工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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