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1、根據(jù)公司提供的客戶資源，利用自己的營銷方式方法，推廣和銷售公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門和個(gè)人銷售指標(biāo)；
3、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
二、任職資格：
1、年齡23歲以上，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
2、有一定的銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)；
6、從事過家裝行業(yè)優(yōu)先高薪錄用；
三、薪資待遇:
1、底薪+提成,合同金額直提4-5百分點(diǎn),業(yè)績優(yōu)秀者輕松過萬?？蛻舻降戟?jiǎng)勵(lì),簽單獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績排名獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),生日禮物,公司免費(fèi)提供帶薪崗位培訓(xùn),定期舉行聚餐或旅游活動(dòng)等一系列額外福利。
四、福利待遇、
1、舒適融洽的辦公環(huán)境;20000平的實(shí)體旗艦店。
2、客戶關(guān)系的跟進(jìn)，管理和維護(hù);
3、公司提供意向客戶資源，只需開發(fā)客戶邀約到公司,然后與設(shè)計(jì)師一起談單，成單率40%；
4、福利：生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、喪假、帶薪年假、2-3次國內(nèi)外旅游等福利；
五、公司平臺(tái)
集團(tuán)化公司，有積累十幾年的家居行業(yè)資源，有豐富的樓盤開發(fā)渠道，成熟的各種活動(dòng)策劃和落地經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)大的交付團(tuán)隊(duì)和管理系統(tǒng)。
六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
入職一對(duì)一的師徒制培訓(xùn)銷售專業(yè)知識(shí)，設(shè)計(jì)師培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方面的技巧，并安排入職培訓(xùn)，以及專業(yè)培訓(xùn)，以幫助新員工快速適應(yīng)公司和團(tuán)隊(duì)，提升綜合作戰(zhàn)能力。
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