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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等；
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報(bào)批；起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料；
3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的租金，管理費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，電費(fèi)等應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用的收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；
5、加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映；
6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù)；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作；
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營模式者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：
作為業(yè)務(wù)部門核心崗位，培養(yǎng)方向?yàn)榉值陿I(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，直至分店（公司）負(fù)責(zé)人。
工作要求和標(biāo)準(zhǔn)：
1、了解居然之家的企業(yè)文化，經(jīng)營理念及各項(xiàng)管理制度并落實(shí)；
2、熟悉所管轄區(qū)域的商戶和品牌，密切關(guān)注商戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
3、妥善處理消費(fèi)者的投訴，維護(hù)居然之家的信譽(yù)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的抗壓能力，追求卓越，責(zé)任感、目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差；
3.精通辦公軟件；
薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬（轉(zhuǎn)正后享有月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金）；
2.完善的公司福利（五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+雙休及國家法定假節(jié)日（輪休），享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、節(jié)日福利，生日福利，入職即購買五險(xiǎn)一金）；
3.廣闊的晉升前景 。