【崗位職責(zé)】
1、 達(dá)人商務(wù)洽談:與抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體渠道達(dá)人和團(tuán)長(zhǎng)建聯(lián),促成合作關(guān)系,包括但不僅限于制定投放計(jì)劃、篩選博主、洽談報(bào)價(jià),需求對(duì)接和審核,調(diào)整方案等。
2、對(duì)接和理解客戶(hù)投放需求,協(xié)助客戶(hù)設(shè)計(jì)投放方案。
3、監(jiān)控KOC\KOL的賬號(hào),評(píng)估其傳播能力,線上輿情管理。
4、定期對(duì)推廣媒介投放ROI、內(nèi)容發(fā)布等數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整方案。
5、根據(jù)公司項(xiàng)目,做線上內(nèi)容策劃撰寫(xiě),運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控。
【任職要求】
1、至少有2年以上平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)等)媒介商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1-3年媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、廣告學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、會(huì)拍攝剪輯、文筆尚可,具備資源收集、信息整合的能力。