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1、 搭建部門架構，組織編制機加開發(fā)計劃和機加發(fā)展長遠規(guī)劃并組織實施；
2、 負責機加團隊管理、技術指導和培訓、考核激勵等，通過多種手段提升團隊整體管理水平與技術能力；
3、 有效提升機加質(zhì)量，一次合格率目標＞99.9%、CPK值目標＞1.66；
4、 牽頭組織和負責實施機加數(shù)字化、少人化、自動化工廠建設，有效提升產(chǎn)出和質(zhì)量保障；
5、組織配合新項目新產(chǎn)品機加工成本費用報價分析,并制定相應有效降本措施與計劃實施；
6、 全面管理機加工工藝設計、工藝改進工作，深入分析技術條件，評估新項目新產(chǎn)品并給出技術建議；
7、負責機加工工藝、設備、工裝、夾具、刀具、檢具的評審，確定機加工工藝關鍵流程，并審定報告；
8、負責推行TQM全面質(zhì)量管理與改進、落實5M1E、P-FMEA管理，及全流程質(zhì)量管理體系的建立；
9、 負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
10、結合前端開發(fā)設計、提出對零件的可加工性、穩(wěn)定性，質(zhì)量可一致性及結構改進的建議；
11、負責牽頭組織機加技術攻關項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量、實現(xiàn)降本增效，并組織技術成果及經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
12、搭建與管理機加工核心質(zhì)量技術知識庫體系、建立完整的質(zhì)量技術檔案，儲備和積累核心數(shù)據(jù)，形成核心競爭力；
13、講的清、推的動、有結果、會總結；
14、上級領導安排的其他工作。