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一、崗位職責
信息系統(tǒng)規(guī)劃與落地：牽頭制定商超信息系統(tǒng)整體規(guī)劃（涵蓋 ERP、POS、供應鏈管理、會員管理、線上商城、數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)），結(jié)合業(yè)務需求（如門店運營、促銷活動、庫存管理、用戶體驗優(yōu)化）推進系統(tǒng)選型、上線與迭代，確保系統(tǒng)功能與業(yè)務場景深度適配。
系統(tǒng)運維與風險管控：負責信息系統(tǒng)（含服務器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、門店終端設(shè)備）的日常運維，建立 7×24 小時故障響應機制，快速解決門店收銀卡頓、線上訂單同步異常、數(shù)據(jù)傳輸中斷等問題；制定數(shù)據(jù)備份、災備方案，保障用戶數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)的安全性與完整性，符合數(shù)據(jù)合規(guī)要求。
數(shù)字化能力建設(shè)：推動業(yè)務數(shù)字化轉(zhuǎn)型，例如搭建數(shù)據(jù)分析平臺，提煉銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、會員消費行為數(shù)據(jù)的核心指標（如客單價、復購率、商品動銷率），輸出數(shù)據(jù)報告支撐運營決策；優(yōu)化線上線下一體化流程，實現(xiàn) “門店庫存線上共享、線上訂單門店履約” 等高效場景。
團隊管理與協(xié)作：組建并帶領(lǐng)信息部團隊（含系統(tǒng)運維、開發(fā)支持、數(shù)據(jù)分析師等崗位），制定崗位職責、績效考核與培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力；作為信息部與業(yè)務部門（采購、運營、門店、市場）的對接人，精準理解業(yè)務需求，協(xié)調(diào)資源解決跨部門信息系統(tǒng)問題，推動項目落地。
成本與供應商管理：負責信息系統(tǒng)相關(guān)預算編制與成本控制（如軟件采購、硬件升級、運維服務費用），評估投入產(chǎn)出比；管理信息系統(tǒng)供應商（軟件廠商、運維服務商），建立合作評估機制，確保服務質(zhì)量與響應效率。
二、任職要求
（一）學歷與專業(yè)
大專及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者（如具備3 年以上商超信息部管理經(jīng)驗）可優(yōu)先錄用。
（二）工作經(jīng)驗
具備3年及以上商超 / 零售行業(yè)信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年團隊管理經(jīng)驗；
熟悉商超核心業(yè)務流程（如采購入庫、門店補貨、收銀結(jié)算、會員運營、線上訂單履約），有 ERP（如 SAP、用友 U9）、POS 系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)（CRM）、O2O 零售系統(tǒng)（如美團 / 餓了么對接）落地或運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
有零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目（如數(shù)據(jù)中臺搭建、全渠道系統(tǒng)整合）主導經(jīng)驗者，將作為核心加分項。
（三）專業(yè)技能
技術(shù)能力：掌握數(shù)據(jù)庫（MySQL、SQL Server）基礎(chǔ)操作，能看懂基礎(chǔ) SQL 語句；了解局域網(wǎng) / 廣域網(wǎng)搭建、服務器運維基礎(chǔ)，能快速定位常見網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備故障；
系統(tǒng)能力：熟悉至少 2 類商超核心信息系統(tǒng)（如供應鏈管理系統(tǒng)、線上商城系統(tǒng)）的邏輯與操作，能獨立對接廠商進行需求溝通或問題排查；
分析能力：具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務中的優(yōu)化點，例如通過訂單數(shù)據(jù)排查線上系統(tǒng)履約效率問題。
（四）軟技能
溝通協(xié)調(diào)：能清晰對接業(yè)務部門需求，也能高效與技術(shù)團隊、供應商溝通，推動跨部門協(xié)作；
問題解決：面對系統(tǒng)突發(fā)故障（如門店高峰期收銀系統(tǒng)癱瘓），能快速冷靜分析原因，制定解決方案，減少業(yè)務損失；
學習能力：關(guān)注零售數(shù)字化趨勢（如 AI 在庫存管理中的應用、私域流量與信息系統(tǒng)的結(jié)合），能快速學習新系統(tǒng)或新技術(shù)；
責任心：對數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)穩(wěn)定有高度責任感，能嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)備份、故障排查等制度。
基礎(chǔ)福利：五險
企業(yè)特色福利：
節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利