崗位職責(zé):
1、通過計(jì)劃系統(tǒng)、運(yùn)營門戶對項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃及全景計(jì)劃進(jìn)行過程管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域年度、半年度、季度經(jīng)營管理會(huì)議組織與落實(shí),區(qū)域本級(jí)總辦會(huì)、周例會(huì)組織與落實(shí),包括會(huì)議紀(jì)要下達(dá)等;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)與信息匯總、統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)出具各類運(yùn)營報(bào)表,為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營動(dòng)態(tài),對潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警并協(xié)調(diào)資源,協(xié)助項(xiàng)目解決問題;
5、關(guān)注項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn),組織區(qū)域各職能中心項(xiàng)目巡查,有效規(guī)避和控制運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),并對項(xiàng)目巡查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)跟蹤、落實(shí);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、優(yōu)化區(qū)域組織績效管理體系,組織實(shí)施組織績效考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2026 年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件及 AI 工具,PPT、Excel 需擅長,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通影響能力及系統(tǒng)思維能力,能夠高效執(zhí)行工作,具有優(yōu)秀的應(yīng)變抗壓能力,在工作中靈活變通、使命必達(dá);
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),個(gè)性沉穩(wěn)、積極樂觀;
6、具備一定的地域靈活性。