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更新于 9月29日

薪酬績效主管

6000-9000元·13薪

職位描述

薪酬績效
1.審核下級提報各業(yè)務(wù)單元人工成本預(yù)算,完成公司整體年度人工成本預(yù)算表編制,實(shí)施公司人工成本過程管控;
2.根據(jù)集團(tuán)人力資源政策,改善與實(shí)施公司薪酬方案,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行年度或特殊調(diào)薪;
3.根據(jù)集團(tuán)薪酬/績效政策制度,主導(dǎo)改進(jìn)公司薪酬、績效相關(guān)制度和流程,并監(jiān)督實(shí)施;
4.進(jìn)行市場調(diào)研,定期收集和分析同行業(yè)人力資源現(xiàn)狀和薪酬水平,并與公司薪酬水平進(jìn)行對比,撰寫薪酬調(diào)研報告,給部門經(jīng)理提供依據(jù);
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場行情,制定、完善并調(diào)整公司薪酬績效方案,確保其合理性和契合市場,以吸引、激勵和留住關(guān)鍵人才;
6.完成業(yè)務(wù)單元股份、干部獎金等相關(guān)數(shù)據(jù)核對,并核算,確保準(zhǔn)確及時發(fā)放;
7.對外埠薪酬績效業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、指導(dǎo),并提供業(yè)務(wù)支持,確保外埠的薪酬績效業(yè)務(wù)符合集團(tuán)政策。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源/管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上薪酬、績效工作經(jīng)驗(yàn);
3、有生產(chǎn)制造企業(yè)工人&職能崗位薪酬或績效方案制定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有集團(tuán)化公司背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

東勝區(qū)鄂爾多斯集團(tuán)

職位發(fā)布者

張博文/人事經(jīng)理

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公司Logo內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司
鄂爾多斯羊絨集團(tuán)是鄂爾多斯集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ),始創(chuàng)于1981年,通過補(bǔ)償貿(mào)易方式建立了國內(nèi)首屈一指的羊絨深加工企業(yè)。身懷“鄂爾多斯溫暖全世界”的豪情壯志,肩負(fù)“立民族志氣,創(chuàng)世界名牌”的行業(yè)領(lǐng)軍使命,披荊斬棘,奮發(fā)圖強(qiáng),經(jīng)過四十年的持續(xù)滾動發(fā)展,依托高品質(zhì)的羊絨原料,精益求精的生產(chǎn)經(jīng)營以及卓越不凡的品牌戰(zhàn)略,鄂爾多斯羊絨產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為羊絨制品年產(chǎn)銷能力1000萬件以上的規(guī)模,占到了中國的40%和世界的30%的市場份額;產(chǎn)品包括羊絨原料(無毛絨)、羊絨紗線、以羊絨衫為代表的各類羊絨制品、鄂爾多斯品牌的四季服裝!鄂爾多斯羊絨集團(tuán)歷經(jīng)四十年的發(fā)展,經(jīng)歷了最初的技術(shù)引進(jìn)、改革后的規(guī)模擴(kuò)張、創(chuàng)立品牌的市場延伸以及產(chǎn)權(quán)改制后的品牌提升各個不同戰(zhàn)略時期,期間開創(chuàng)了中國羊絨業(yè)發(fā)展史上的一個又一個先河。國內(nèi)首家羊絨深加工企業(yè)、世界羊絨大王、中國紡織行業(yè)首枚“中國馳名商標(biāo)”、連續(xù)二十多年位列全國羊絨行業(yè)第一位、紡織行業(yè)前5位,內(nèi)蒙古主席質(zhì)量獎等等,榮耀的展示著鄂爾多斯羊絨集團(tuán)在全國絨紡行業(yè)的龍頭地位!鄂爾多斯以傳播草原文化,傳承羊絨經(jīng)典為使命,秉承著自然優(yōu)雅個性,以放眼世界的開放胸懷不斷創(chuàng)新突破,引領(lǐng)和倡導(dǎo)以羊絨為載體,崇尚自然、注重品質(zhì)的時尚生活方式,2015年底,鄂爾多斯品牌煥新重塑品牌新定位、新形象,由“1436”國際奢侈品牌、“ERDOS”國際化高端羊絨服裝品牌、BLUE ERDOS年輕時尚女裝品牌及經(jīng)典品牌鄂爾多斯1980組成的定位清晰、發(fā)展方向明確的品牌家族。2019年鄂爾多斯品牌價值達(dá)到1036.75億元,連續(xù)二十多年位列中國紡織服裝第一品牌。
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