【珍酒李渡集團(tuán):中國(guó)領(lǐng)先的白酒企業(yè),2023年作為“港股白酒第一股”成功上市,旗下匯聚“珍酒”“李渡”“湘窖”“開(kāi)口笑”四大品牌,覆蓋醬香.兼香及濃香型白酒市場(chǎng)。集團(tuán)以深厚的歷史底蘊(yùn)與創(chuàng)新戰(zhàn)略為核心,珍酒源自1975年“中國(guó)白酒一號(hào)工程”,李渡依托元代古窖池打造沉浸式文化體驗(yàn),產(chǎn)品多次斬獲國(guó)際金獎(jiǎng),市場(chǎng)地位穩(wěn)居行業(yè)前列。我們致力于推動(dòng)中國(guó)白酒文化傳承與高端化發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士加入,在品質(zhì)釀造.品牌創(chuàng)新與市場(chǎng)開(kāi)拓的征途中共同成長(zhǎng),共享行業(yè)未來(lái)!】
【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: 制定公司年度私域運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略框架,并將其拆解為可量化、可執(zhí)行的季度/月度目標(biāo);通過(guò)數(shù)據(jù)儀表盤(pán)實(shí)時(shí)監(jiān)控核心指標(biāo)(如GMV、復(fù)購(gòu)率、用戶活躍度等),動(dòng)態(tài)優(yōu)化策略路徑,對(duì)最終目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.用戶增長(zhǎng)與價(jià)值深挖: 深度洞察用戶畫(huà)像與行為數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)并實(shí)施精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與高互動(dòng)性玩法,打造差異化的私域品牌體驗(yàn);構(gòu)建科學(xué)的會(huì)員分層與權(quán)益體系,全面提升用戶生命周期價(jià)值(LTV)與復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化。
3.銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化策略制定: 結(jié)合產(chǎn)品生命周期與營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),策劃分人群、分場(chǎng)景的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化策略;高效協(xié)同供應(yīng)鏈、市場(chǎng)部等團(tuán)隊(duì),確保資源到位與策略執(zhí)行,保障私域業(yè)績(jī)目標(biāo)的超額達(dá)成。
4.內(nèi)容生態(tài)統(tǒng)籌: 統(tǒng)籌“產(chǎn)品價(jià)值、品牌故事、人設(shè)IP”三維一體的內(nèi)容矩陣,規(guī)劃內(nèi)容日歷與分發(fā)策略,建立效果評(píng)估體系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容強(qiáng)化用戶情感連接,驅(qū)動(dòng)私域流量的自發(fā)傳播與轉(zhuǎn)化。
5.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與反向賦能: 基于市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品研究,洞察品類(lèi)機(jī)會(huì),為新品開(kāi)發(fā)與老品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和可行性方案;通過(guò)產(chǎn)品組合策略與生命周期管理,推動(dòng)私域貨盤(pán)的持續(xù)優(yōu)化與銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
6.團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 負(fù)責(zé)策略團(tuán)隊(duì)的搭建與人才培養(yǎng),通過(guò)方法論沉淀、工具賦能和過(guò)程管理,提升團(tuán)隊(duì)整體策略能力和人效。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年電商用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上策略團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)戰(zhàn)案例者;
2.掌握AARRR模型,熟悉電商會(huì)員體系設(shè)計(jì)邏輯,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)底層邏輯,能拆解戰(zhàn)略目標(biāo)并制定落地計(jì)劃,熟練使用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具,具備跨部門(mén)資源整合及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.能夠統(tǒng)籌私域運(yùn)營(yíng)全鏈路(策略規(guī)劃-用戶分層-銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化-內(nèi)容觸達(dá)),識(shí)別跨部門(mén)資源協(xié)同節(jié)點(diǎn),平衡短期銷(xiāo)售目標(biāo)與長(zhǎng)期用戶心智培養(yǎng),驅(qū)動(dòng)策略動(dòng)態(tài)適配業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求;
4.邏輯清晰、結(jié)果導(dǎo)向、具備一定抗壓能力。
【相關(guān)福利】
1.上班時(shí)間:早九晚六,雙休;
2.福利待遇:
(1)試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
(2)體系化的培訓(xùn),每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
(3)各種法定假期,年假。年度體檢;
(4)傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)福利:端午.中秋.春節(jié)等發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi),現(xiàn)金打卡幾百幾千不等;
(5)各種活動(dòng).公司團(tuán)建及部門(mén)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。