職位描述
1.負責收集業(yè)務團隊月度績效數(shù)據(jù),輸出績效分析報告;
2.通過日常指標數(shù)據(jù)監(jiān)控,多維度分析發(fā)現(xiàn)的各異常數(shù)據(jù)問題,并給予業(yè)務部門數(shù)據(jù)支持以及優(yōu)化建議;
3.根據(jù)各區(qū)域人均效能、新人留存率等,結(jié)合業(yè)務場景進行分析調(diào)整;
4.針對業(yè)務部門不同場景數(shù)據(jù),通過深度分析進行數(shù)據(jù)挖掘,提供業(yè)務策略支持。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,有數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營改善或績效分析等相關工作經(jīng)驗;
2、熟練使用EXCEL、PPT等軟件進行數(shù)據(jù)分析匯報;
3、溝通表達能力強,有一定的抗壓力以及自驅(qū)力;
【福利待遇】
1、入職繳納五險一金,各類帶薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2、公司包住以及免費大巴車接送上下班服務;
3、內(nèi)設員工餐廳菜品多樣,口味齊全,經(jīng)濟實惠;
4、工作疲憊可在咖啡廳享用免費咖啡,有圖書館和健身房豐富業(yè)余生活;
5、部門工作氛圍融洽、辦公環(huán)境高大上。
【上班時間】
9:00-18:30/12:00-21:00,AB班一月一換,固定周日休息