職位描述
勞動關系人際關系管理溝通管理法律服務
崗位職責：
1、匯總、處理大區(qū)工傷、勞資、社保（公積金），處理相關的工作；
2、受理員工投訴及內部勞資糾紛；
3、處理積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系；
4、員工關懷與員工關愛（殘疾人就業(yè)、公益基金）；
5、負責協(xié)調、維護與勞動保障部門關系。
任職要求：
教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
業(yè)務知識與技能：熟悉勞動法律法規(guī)，人力資源等相關政策
通用知識與技能：辦公軟件熟練、邏輯性強、溝通能力強
身體健康狀況：健康
有糾紛工傷工作處理經(jīng)驗，有訴訟開庭更好
1、匯總、處理大區(qū)工傷、勞資、社保（公積金），處理相關的工作；
2、受理員工投訴及內部勞資糾紛；
3、處理積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系；
4、員工關懷與員工關愛（殘疾人就業(yè)、公益基金）；
5、負責協(xié)調、維護與勞動保障部門關系。
任職要求：
教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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通用知識與技能：辦公軟件熟練、邏輯性強、溝通能力強
身體健康狀況：健康
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工作地點
常州鐘樓區(qū)京東智能產(chǎn)業(yè)園鐘樓東區(qū)
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營“限時速運”服務的大型科技速運企業(yè)，率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運飛機，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺自有運輸車輛，服務網(wǎng)絡遍布全國32個省級行政區(qū)域，500多個城市，覆蓋率達99%以上，100萬+家年服務企業(yè)，服務履約率高達98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領跑行業(yè)。
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