崗位內容:
1、 統(tǒng)籌日常辦公室行政人事事務,處理員工關系;
2、開展內部制度、流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3、負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4、負責協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、餐廳、宿舍管理等。
任職要求:
1、 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
2、 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數據處理能力。
3、優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4、至少5年以上行政管理經驗或制造業(yè)經驗優(yōu)先考慮。