【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,努力達(dá)成年度銷(xiāo)售指標(biāo),業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)分解及落實(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略,根據(jù)策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)發(fā)EMS/OEM/ODM大客戶(hù),并負(fù)責(zé)實(shí)施推動(dòng)訂單獲取;
3、負(fù)責(zé)鏈接、搭建企業(yè)級(jí)大客戶(hù)關(guān)系,管理并發(fā)展內(nèi)外部合作伙伴良好關(guān)系,維護(hù)業(yè)務(wù)生態(tài)資源,提高合作滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵核心項(xiàng)目銷(xiāo)售生命周期管理運(yùn)作監(jiān)督,拉通內(nèi)部資源,保障項(xiàng)目銷(xiāo)售端到端的業(yè)務(wù)成功;
5、保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)的敏銳度,關(guān)注市場(chǎng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì),不斷復(fù)盤(pán)和完善銷(xiāo)售策略,持續(xù)提升銷(xiāo)售效率和結(jié)果;
6、建立及完善銷(xiāo)售管理體系,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,推動(dòng)公司銷(xiāo)售管理的規(guī)范性;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,對(duì)內(nèi)部進(jìn)行梯隊(duì)搭建、績(jī)效考核、任務(wù)分解、資源調(diào)配等,確保團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
1、本科及以上,10年以上計(jì)算機(jī)智能硬件品牌商或制造型企業(yè)背景,操盤(pán)過(guò)EMS/OEM/ODM等其中一種商業(yè)模式的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、熟悉高算力及3C 產(chǎn)品代工行業(yè)市場(chǎng),有服務(wù)器、礦機(jī)、臺(tái)式機(jī)、筆記本、平板、智能家居產(chǎn)品等知識(shí)基礎(chǔ)和大客戶(hù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有一定企業(yè)級(jí)客戶(hù)可轉(zhuǎn)化的資源;
3、高度的工作熱情,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面知識(shí)。
4、過(guò)往有成功的項(xiàng)目成就,有比較成熟完善的銷(xiāo)售體系知識(shí)和前瞻性思考、項(xiàng)目管理思維;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)感應(yīng)能力及商務(wù)談判能力,為人正直靠譜,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。