崗位內(nèi)容:
1. 負責協(xié)助招聘主管做好招聘相關工作。
2. 制定培訓計劃,按計劃開展全年培訓。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確保考核結果的公正和客觀。
4. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 應屆生優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
職位福利:五險一金、雙休、交通補助、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、免費停車、帶薪年假、年終獎