一、任職條件:
1. 30-50周歲,大?;蛞陨蠈W歷,物流管理、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,一年以上同職位工作經(jīng)驗,熟悉倉庫的操作流程,具備倉庫管理經(jīng)驗(包含人員管理、現(xiàn)場管理、臺賬及系統(tǒng)管理等);
3. 熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng);
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力。
二、崗位職責:
1. 負責倉庫進行合理化布局和管理,負責制定與完善倉庫管理制度、倉別及庫位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
2. 全面掌握倉庫物料擺放及庫存情況,根據(jù)實際情況設(shè)定安全庫存,確保物料的正常供應(yīng);
3. 合理安排部門員工的日常工作(包含出入庫、臺賬登記、系統(tǒng)錄入等),使日常工作做到高效、準確、有序;
4. 負責組織倉庫盤點工作,確保帳、物、卡一致;
5. 做好本部門員工的工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓工作、做好本部門員的績效考核工作;
6. 負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯物料;
7. 對倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S管理推行;
8. 配合公司其它部門開展工作,做好與其他部門的橫向溝通;
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
職位福利:績效獎金、包吃、五險一金、節(jié)日福利、加班補助、