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崗位職責：
1、綜合評估現(xiàn)有系統(tǒng)現(xiàn)狀，結合集團戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助CIO完成集團業(yè)財一體的信息化頂層規(guī)劃及行動計劃，確保與集團整體業(yè)務戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略對齊。
2、負責制定并持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有ERP系統(tǒng)及周邊集成系統(tǒng)的管理規(guī)范、運維流程、安全策略及應急預案體系。
3、全面負責集團層面重大ERP系統(tǒng)項目（如新版本升級、新公司上線、大型業(yè)務模塊實施、深度集成項目等）的規(guī)劃、立項、預算管理與風險控制。
4、主導關鍵業(yè)務需求的調(diào)研、分析與方案設計，深入理解業(yè)務痛點和戰(zhàn)略方向。確保業(yè)務需求得到高質(zhì)量的系統(tǒng)實現(xiàn)。
5、管理項目實施全過程（需求、設計、配置、測試、上線、驗收），對項目范圍、進度、質(zhì)量、成本負責跟蹤并及時反饋項目風險。
7、負責集團ERP系統(tǒng)及關鍵集成系統(tǒng)的高可用性、高性能與安全穩(wěn)定運行，建立并監(jiān)控核心SLA指標。負責重大系統(tǒng)故障的應急響應、根因分析與預防措施制定。負責集團ERP系統(tǒng)的備份恢復、安全加固、補丁更新等基礎運維工作。l
8、負責集團ERP運維與實施團隊的組建、培養(yǎng)、績效管理和能力提升。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、信息管理、財務、供應鏈管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 至少8年以上大型企業(yè)ERP系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗，其中5年以上ERP項目經(jīng)理負責集團性企業(yè)ERP的建設、推廣和持續(xù)優(yōu)化。
3、具備豐富的業(yè)財一體信息化規(guī)劃經(jīng)驗，主導過集團性企業(yè)ERP選型、升級及落地實施，有甲乙方工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備豐富的系統(tǒng)集成（與SRM、WMS、人力資源、OA等）規(guī)劃與管理經(jīng)驗。
5、精通ERP產(chǎn)品的核心模塊（至少財務、供應鏈）業(yè)務規(guī)則、系統(tǒng)配置與后臺管理，熟悉用友NC系列產(chǎn)品者優(yōu)先。
6、深厚的集團化管控業(yè)務理解力，熟悉財務、供應鏈、人力資源等核心業(yè)務流程。有礦業(yè)和化工業(yè)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、卓越的領導力和團隊建設能力，能夠激勵和帶領團隊達成目標。
8. 有良好的團隊合作及敬業(yè)負責精神，具備較強的業(yè)務溝通及抗壓能力。