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1. 會計核算與報告：
* 負責審核各項會計憑證、賬務(wù)處理，確保準確性和合規(guī)性。
* 按時編制月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及管理報表。
* 負責公司賬務(wù)的結(jié)賬工作，保證結(jié)賬及時、準確。
* 對接年度審計、稅務(wù)檢查等工作。
2. 稅務(wù)籌劃與管理（核心職責）：
* 深入研究國家及地方稅收法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式，制定并實施有效的稅務(wù)籌劃方案，合理合法降低公司稅負。
* 負責公司各項稅費的計算、申報、繳納及稅務(wù)關(guān)系維護。
* 及時識別稅務(wù)風險，提出防范措施和建議。
* 處理涉稅爭議，維護公司合法權(quán)益。
3. 成本管控與分析（核心職責）：
* 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司成本核算、控制與分析體系。
* 定期進行成本分析，追蹤成本變動原因，識別成本節(jié)約機會，提出降本增效的具體建議和措施。
* 參與制定成本預(yù)算，并進行預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控與分析。
* 協(xié)助相關(guān)部門進行成本管控，提供財務(wù)視角的支持。
4. 財務(wù)流程與內(nèi)控：
* 優(yōu)化和完善會計核算、成本管理、稅務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)制度和流程。
* 參與公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，確保財務(wù)操作的規(guī)范性和風險可控。
5. 團隊協(xié)作與管理：
* 可能負責指導(dǎo)或管理初級會計人員的工作（根據(jù)團隊規(guī)模）。
* 與業(yè)務(wù)部門、管理層保持良好溝通，提供必要的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析支持。
* 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 要求45周歲以下