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更新于 10月1日
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工藝/配管設計工程師（寧波）

2-2.5萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

設計院石油化工工程工藝設計工藝系統(tǒng)設計工程技術(shù)與設計服務石油/石化化工
一、崗位職責：
1、承擔設計經(jīng)理，負責對外溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)組織設計工作；
2、作為主導專業(yè)，負責組織下游各專業(yè)開展可研、方案設計、基礎設計及詳細施工圖設計；
3、按照項目要求向下游設備、土建、電氣、儀表、總圖、給排水等專業(yè)提交委托條件；
4、負責工藝/配管設計；
5、負責精餾塔、換熱器等模擬計算，負責工藝設備選型；
6、負責設備平面布置、管道布置等相關(guān)設計。
二、任職要求：
1、本科或研究生專業(yè)：化學工程與工藝、化學工藝、材料化學及類似專業(yè)；
2、具備中級或高級職稱，校核或?qū)徍恕彾ㄙY格；
3、擔任過中、大型項目的設計經(jīng)理，主持過至少1套新建裝置或至少2套裝置技術(shù)改造設計（需提供業(yè)績證明）；
三、薪酬待遇：
1、員工收入：崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利，具體面議。
2、津補貼及福利：執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、應屆大學生住房補貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費、法定假日禮金、生日禮品卡、婚育禮金、旅游經(jīng)費、出勤補貼、差旅補貼、通訊補貼、通勤補貼等。
3、按實際收入足額繳納六險二金，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、人身意外傷害保險、住房公積金、企業(yè)年金。
4、為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃，包括入職培訓、導師帶徒、專項培訓、技能提高培訓、繼續(xù)教育、資質(zhì)考試培訓等。
5、為員工制定技術(shù)型、管理型、綜合型晉升路線。
6、周末雙休及享受國家法定節(jié)假日。
7、企業(yè)文娛活動、職工旅游、職工療休養(yǎng)、帶薪休假、年度免費體檢、股權(quán)激勵、工會福利等。
職位福利：六險二金、績效獎金、帶薪年假、餐補、定期團建、周末雙休、團隊氣氛活潑
職位亮點：氛圍佳、多勞多得、福利好、培訓多、晉升多

工作地點

寧波鄞州區(qū)揚帆廣場

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽實華工程技術(shù)股份有限公司
安徽實華工程技術(shù)股份有限公司，總部坐落于安徽省合肥市及安慶市。公司前身為中國石化安慶石化設計院，創(chuàng)建于1977年，2004年改制，目前已正式掛牌新三板（證券代碼：874155）。公司現(xiàn)有總部（辦公地點：合肥、安慶），上海、寧波、天津、海南4個分公司及1個全資控股公司“安徽實華安全評價有限責任公司”。共有員工470余人，其中高級工程師100余人，注冊類資質(zhì)人員200余人。公司具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)工程設計甲級資質(zhì)；石化化工醫(yī)藥工程咨詢甲級資信；化工石油工程監(jiān)理甲級資質(zhì)；壓力管道、壓力容器設計許可證；以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書等。公司現(xiàn)已發(fā)展成為一個集工程設計、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢、工程總承包等多種業(yè)務的綜合性現(xiàn)代中型工程公司。目前已形成以石油化工工程設計為龍頭、以工程總承包為特色的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力，深耕石油化工行業(yè)業(yè)務領(lǐng)域，市場布局廣闊，多項工程榮獲省部級優(yōu)秀工程設計獎和優(yōu)秀工程咨詢獎。實華天津分公司成立于2020年8月，目前主要辦公地點在天津石化廠區(qū)，比鄰中石化股份天津分公司，另一辦公區(qū)在市內(nèi)梅江中心大廈，距地鐵6號線僅200米直線距離，公司大樓對面是山姆會員店和梅江會展中心、周邊有永旺商超、距離友誼路商圈約1公里，緊鄰快速路，交通購物十分便利。實華天津分公司長期服務于中石化股份天津分公司、中沙（天津）石化公司、中捷石化、新啟元、山東萬華等石油化工企業(yè)。公司業(yè)務每年穩(wěn)步增長，天津分公司期待你的加入！薪酬福利相關(guān)： 1.員工收入：崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利。 2.津補貼及福利：執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、大學生住房補貼、用餐補貼、高低溫津貼、出勤津貼、差旅補貼、通訊補貼、法定節(jié)假日禮金、生日禮券、婚育禮金等。 3.按實際收入足額繳納五險一金，另外繳納人身意外傷害險、企業(yè)年金。 4.為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃，包括入職培訓、導師幫帶、專項培訓、技能提高培訓、繼續(xù)教育、資質(zhì)考試培訓等。 5.為員工制定技術(shù)型、管理型晉升路線。 6. 7.5小時彈性工作制，周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 7.公司黨團活動、工會協(xié)會文娛活動、年度培訓療養(yǎng)、帶薪休假、免費健康體檢、工會福利等。
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