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更新于 9月27日

設計經(jīng)理

1-1.5萬·16薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑設計房地產(chǎn)開發(fā)
任職要求:
1、45歲以內,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;一級注冊建筑師優(yōu)先;
2、10年以上設計專業(yè)經(jīng)驗,3年以上頭部房企設計管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握建筑設計系統(tǒng)知識、熟悉國家民用建筑設計、建設相關規(guī)范;熟悉造價合約管理、項目策劃管理的知識;
4、具有良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強,有承受工作壓力的心理素質,良好的談判技巧。
職責范圍:
1、協(xié)助企業(yè)決策層準確定位項目的目標客戶群,組織編制和評審產(chǎn)品定位報告;配合上級協(xié)調企業(yè)決策層和相關部門完成大型樓盤項目策劃工作;
2、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與總體產(chǎn)品戰(zhàn)略,收集和分析產(chǎn)品設計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品的研究,編制規(guī)劃草案,確定樹立產(chǎn)品風格與品牌;
3、負責組織擬定和編制產(chǎn)品設計標準,控制產(chǎn)品設計品質,組織總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標準,樹立完整的產(chǎn)品品牌形象,并負責跟進市場動態(tài)(市場需求、競爭對手樓盤、政策導向等),開展專題設計研究;
4、組織完成個案產(chǎn)品概念設計、方案設計、擴初設計、施工圖設計過程的全程監(jiān)控與管理,保證產(chǎn)品設計方案的合格通過率;
5、組織完成為關聯(lián)設計的變更、論證、成本控制、施工等提供技術支持保證;
6、負責確保公司要求的經(jīng)濟指標尤其是限額設計的落實,協(xié)同造價、成本部門完成成本監(jiān)控與調整,并督促設計單位進行修改優(yōu)化完善。

工作地點

武漢江漢區(qū) 江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江興路 湖北星海集團 (7號線)

職位發(fā)布者

張先生/HR

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武漢星科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
湖北星海集團成立于1995年,歷經(jīng)二十余年的磨礪,立足湖北、放眼全國,走出國門,朝著多元化、專業(yè)化、國際化的方向,打造現(xiàn)代企業(yè)集團集群,業(yè)務范圍涉及包括房地產(chǎn)及其相關行業(yè)、項目投資、教育培訓、金融投資及對外投資等各大領域。 2010年,星海集團地產(chǎn)板塊全資子公司武漢星科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成功獲取江岸區(qū)躍進村改造項目--“星悅城項目”,該項目雄踞后湖新城核心區(qū)域,緊鄰后湖主干道,集團秉承國際前瞻理念,全面聚合城勢資源,鼎力打造全新的180萬方恢弘體量“新都市生活圈”。星海集團進入房地產(chǎn)開發(fā)領域20余年,始終秉承“誠信務實”的工作理念及“客戶至上”的工作原則,在每一個項目開發(fā)運作過程中,克服了市場環(huán)境變化帶來的種種困難與挑戰(zhàn),贏得了市場和信譽,樹立了強有力的品牌形象。 2017年,星海集團海外板塊積極響應國家“一帶一路”戰(zhàn)略部署,結合自身優(yōu)勢,本著“共商、共建、共享”理念,積極探索和參與東南亞、太平洋地區(qū)國家的發(fā)展模式,在未來3-5年里,星海集團將積極投入到東南亞、太平洋地區(qū)國家基礎設施互聯(lián)互通的建設,引進優(yōu)勢資源支持東南亞、太平洋地區(qū)國家的經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)集團“一帶一路”海外業(yè)務的拓展。 2018年,星海集團教育板塊--鴻蒙兒童教育產(chǎn)業(yè)集團正式成立,這是一家集教育規(guī)劃、學校管理、教師培訓為一體的幼教產(chǎn)業(yè)集團;以辦“純粹、干凈、公益、專業(yè)”的教育為宗旨;以做有價值的幼教產(chǎn)業(yè)集團為愿景。鴻蒙兒童產(chǎn)業(yè)集團將根據(jù)“區(qū)域市場第一、細分市場第一”的幼教品牌建設原則,為幼教產(chǎn)業(yè)提供運營管理的解決方案包括品牌、體系、產(chǎn)品、資本互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)服務,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),向行業(yè)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的管理解決方案,包括幼兒園安全管理系統(tǒng)、兒童健康管理系統(tǒng)、幼兒園質量管理系統(tǒng)、幼兒園財務管理系統(tǒng)。同時,鴻蒙兒童產(chǎn)業(yè)集團在安全、健康、舒適的環(huán)境中,以強大的經(jīng)濟實力和豐富的教育資源為基礎,邀請中國資深幼教專家及管理專家組成的學術化的管理團隊,利用高質量、科學化、現(xiàn)代化的教學手段,為兒童建構后續(xù)學習及終身發(fā)展的基礎,培養(yǎng)具有“國際視野、中國情懷”的幼兒,讓幼兒從此踏上主動學習和終???教育的人生旅途,利用獨特的6C成長助力計劃,幫助幼兒成為“執(zhí)著的探究者、積極的思想者、勇敢的表達者、友善的合作者、獨特的創(chuàng)新者、身心健康的世界公民”,共同構建幼兒的成長星球,為幼兒的美好未來打下堅實基礎。我們的教育目標:“國際視野、中國情懷”(Chinese Heart、 International Vision)縱觀星海集團20多年發(fā)展史,其實就是一部星海人不斷推陳出新、超越自我的歷史。從星海企業(yè)的第一次成功開始,星海人就從來沒有停止過對下一次成功的追求。正是這種積極進取、與時俱進,追求卓越的發(fā)展精神,成為星海集團持續(xù)發(fā)展不竭的動力;正是恪守“開拓進取、求真務實”的核心價值觀,強烈的責任感、使命感和榮譽感成為每一個星海人的核心文化精神,也成為了星海集團企業(yè)經(jīng)營的核心競爭力。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新的時期,星海集團面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的星海人將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),同舟共濟、團結奮進,把星海的事業(yè)推向新的高峰。我們將為您提供: 1、完善的福利待遇、社會保險、公積金和富有競爭力的薪酬; 2、足夠的個人發(fā)展空間; 3、免費工作餐; 4、國內(外)旅游、員工體檢; 5、帶薪年休假及國家法定假日休息; 6、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日福利; 7、交通補貼(車貼)、員工生日禮品、婚慶、生育禮金等其他福利。
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