職位描述
普內(nèi)科心血管內(nèi)科醫(yī)師資格證書醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書醫(yī)士職稱醫(yī)師職稱
一、崗位職責(zé)：
1. 通過問診、查體及檢查，準(zhǔn)確判斷患者病情，制定并實(shí)施個(gè)性化治療方案，并根據(jù)病情變化調(diào)整方案；
2. 患者管理：負(fù)責(zé)門診接診、病房查房，詳細(xì)記錄病歷；
3. 與護(hù)士、醫(yī)技科室協(xié)作，確保診療流程順暢，向患者及家屬清晰解釋病情、治療方案、預(yù)后及注意事項(xiàng)，解答疑問；
4. 醫(yī)療質(zhì)量與安全：書寫規(guī)范、完整；
5. 向患者及公眾普及內(nèi)科疾病的預(yù)防知識(shí)，開展健康指導(dǎo)工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，50周歲以內(nèi);
1. 通過問診、查體及檢查，準(zhǔn)確判斷患者病情，制定并實(shí)施個(gè)性化治療方案，并根據(jù)病情變化調(diào)整方案；
2. 患者管理：負(fù)責(zé)門診接診、病房查房，詳細(xì)記錄病歷；
3. 與護(hù)士、醫(yī)技科室協(xié)作，確保診療流程順暢，向患者及家屬清晰解釋病情、治療方案、預(yù)后及注意事項(xiàng)，解答疑問；
4. 醫(yī)療質(zhì)量與安全：書寫規(guī)范、完整；
5. 向患者及公眾普及內(nèi)科疾病的預(yù)防知識(shí)，開展健康指導(dǎo)工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，50周歲以內(nèi);
2.社會(huì)人士需持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，應(yīng)屆生需在兩年內(nèi)考取相關(guān)證書;
3.扎實(shí)的內(nèi)科理論基礎(chǔ)和臨床技能,熟練掌握各類常見操作;
4.具有相關(guān)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為；
6.符合醫(yī)院健康要求。
三、薪資待遇：
年綜合薪資7-12w
四、上班地點(diǎn)：
山西省忻州市岢嵐縣
3.扎實(shí)的內(nèi)科理論基礎(chǔ)和臨床技能,熟練掌握各類常見操作;
4.具有相關(guān)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為；
6.符合醫(yī)院健康要求。
三、薪資待遇：
年綜合薪資7-12w
四、上班地點(diǎn)：
山西省忻州市岢嵐縣
工作地點(diǎn)
忻州岢嵐縣團(tuán)城子村團(tuán)城子村
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- 內(nèi)科醫(yī)生6000-10000元
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山西美科達(dá)科技有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
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湖北博智人才人力資源有限公司湖北博智人才人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱“博智人才”），成立于2012年，是一家專業(yè)從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。多年來，博智人才在深耕人力資源外包市場(chǎng)中，磨煉出了一支精英團(tuán)隊(duì)，旨在為企業(yè)提供高效率、高產(chǎn)值的服務(wù)。先后多次榮獲“湖北省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“國(guó)家一級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”、“質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位”、“誠(chéng)信供應(yīng)商”、“行業(yè)誠(chéng)信單位”、“立信單位”、“誠(chéng)信企業(yè)家”、“優(yōu)秀合作商”、“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”等稱號(hào)。累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)超過1058家，派遣人次超過217142次，客戶包含國(guó)企、事業(yè)單位、上市公司、知名民營(yíng)企業(yè)等；涉及行業(yè)包含工廠、物流、電商、酒店等行業(yè)；觸及領(lǐng)域有勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)線外包、產(chǎn)量外包、崗位外包、數(shù)據(jù)錄入外包、轉(zhuǎn)移派遣等。業(yè)務(wù)覆蓋：深圳、上海、廣州、福建、武漢、黃岡、黃石、宜昌、十堰等30多個(gè)城市。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、精細(xì)的服務(wù)流程，為客戶提高了用工效率和節(jié)省了用工成本，也為客戶解決了人力資源方面的諸多實(shí)際問題。公司堅(jiān)持以人才為中心，堅(jiān)持以企業(yè)需求特點(diǎn)為導(dǎo)向，奉行“互利互惠、合作共贏”的服務(wù)理念，以打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)辦品牌勞務(wù)外包公司為目標(biāo)，以提升企業(yè)用工價(jià)值和員工價(jià)值為核心。
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