職位描述
房建工程市政工程路橋工程中級注冊安全工程師
一、崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的生產(chǎn)目標和計劃，并協(xié)助監(jiān)督、控制公司成本計劃的實施；
2、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產(chǎn)負管理責任；
3、組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施；
4、貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，做好工人的安全常識教育;負責落實特種工人培訓工作，監(jiān)督持證上崗情況;組織做好新工人和新入場民工的安全教育培訓，并建立檔案記錄；
5、參與編制專項安全施工組織設計和單項的安全技術措施，及時向班組進行安全技術交底，并履行簽字手續(xù)。負責對重要項目、特殊危險性作業(yè)制定專門安全管理的技術措施，并檢查貫徹實施；
6、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結交流經(jīng)驗教訓。深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)，行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收；
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理項目生產(chǎn)中出現(xiàn)的重難質(zhì)量安全相關問題，保證各項計劃指標的完成。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，有中級注冊安全工程師人員優(yōu)先；
2、熟悉國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，能獨立開展安全檢查工作；
3、有責任心以及協(xié)調(diào)溝通能力。
三、薪資待遇：
8000-10000/月
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的生產(chǎn)目標和計劃，并協(xié)助監(jiān)督、控制公司成本計劃的實施；
2、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產(chǎn)負管理責任；
3、組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施；
4、貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，做好工人的安全常識教育;負責落實特種工人培訓工作，監(jiān)督持證上崗情況;組織做好新工人和新入場民工的安全教育培訓，并建立檔案記錄；
5、參與編制專項安全施工組織設計和單項的安全技術措施，及時向班組進行安全技術交底，并履行簽字手續(xù)。負責對重要項目、特殊危險性作業(yè)制定專門安全管理的技術措施，并檢查貫徹實施；
6、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結交流經(jīng)驗教訓。深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)，行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收；
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理項目生產(chǎn)中出現(xiàn)的重難質(zhì)量安全相關問題，保證各項計劃指標的完成。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，有中級注冊安全工程師人員優(yōu)先；
2、熟悉國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，能獨立開展安全檢查工作；
3、有責任心以及協(xié)調(diào)溝通能力。
三、薪資待遇：
8000-10000/月
工作地點
洪山區(qū)武漢譽城道橋市政工程有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖北博智人才人力資源有限公司湖北博智人才人力資源有限公司（簡稱“博智人才”），成立于2012年，是一家專業(yè)從事勞務外包、勞務派遣、人事代理的專業(yè)人力資源機構。多年來，博智人才在深耕人力資源外包市場中，磨煉出了一支精英團隊，旨在為企業(yè)提供高效率、高產(chǎn)值的服務。先后多次榮獲“湖北省人力資源誠信服務示范機構”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市人力資源誠信服務示范機構”、“國家一級人力資源服務企業(yè)”、“政府采購優(yōu)秀供應商”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國AAA級誠信企業(yè)”、“AAA級信用企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠信經(jīng)營示范單位”、“質(zhì)量服務誠信單位”、“誠信供應商”、“行業(yè)誠信單位”、“立信單位”、“誠信企業(yè)家”、“優(yōu)秀合作商”、“最佳服務團隊”等稱號。累計服務客戶數(shù)超過1058家，派遣人次超過217142次，客戶包含國企、事業(yè)單位、上市公司、知名民營企業(yè)等；涉及行業(yè)包含工廠、物流、電商、酒店等行業(yè)；觸及領域有勞務外包、勞務派遣、人事代理、生產(chǎn)線外包、產(chǎn)量外包、崗位外包、數(shù)據(jù)錄入外包、轉(zhuǎn)移派遣等。業(yè)務覆蓋：深圳、上海、廣州、福建、武漢、黃岡、黃石、宜昌、十堰等30多個城市。務實的管理風格、精細的服務流程，為客戶提高了用工效率和節(jié)省了用工成本，也為客戶解決了人力資源方面的諸多實際問題。公司堅持以人才為中心，堅持以企業(yè)需求特點為導向，奉行“互利互惠、合作共贏”的服務理念，以打造一流的人力資源服務機構和創(chuàng)辦品牌勞務外包公司為目標，以提升企業(yè)用工價值和員工價值為核心。
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