一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)制造部工藝管理工作。
2、負(fù)責(zé)制造部工藝新品開發(fā)項(xiàng)目及新品開發(fā)自動(dòng)線優(yōu)化改善,確保過(guò)程開發(fā)設(shè)計(jì)階段工作任務(wù)按時(shí)交付,滿足項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)工藝人員的技能培新,能力提升,主要專注于精益生產(chǎn),編制培訓(xùn)資料,擬定考試圖庫(kù)/試題,按實(shí)際成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員培訓(xùn)效果。
4、能夠勝任現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題根本原因分析,識(shí)別異常點(diǎn),以點(diǎn)代面提高公司的管理水平和規(guī)避生產(chǎn)加工的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
二、任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉IATF16949管理體系,熟系A(chǔ)PQP管理體系。
3、工作經(jīng)驗(yàn):汽車零部件直接供方10年以上工作經(jīng)驗(yàn)或汽車傳感器、繼電器、開關(guān)、喇叭過(guò)程開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)7年以上任一產(chǎn)品類別。
4、團(tuán)隊(duì)管理超20人以上。