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【崗位職責】
1、根據(jù)集團業(yè)務及規(guī)劃，負責拓展和建立海外分公司與當?shù)卣嚓P部門的溝通渠道，維護與政府機構融洽的關系，營造良好的運營環(huán)境，建立有建設性的、高效的政府關系網(wǎng)絡；
2、按照公司相關管理制度的規(guī)定，結合當?shù)胤煞ㄒ?guī)妥善處理與當?shù)匾泼窬?、警察局、勞動局、工商管理等政府部門關系，以保障公司業(yè)務在當?shù)仨槙?、平穩(wěn)運營；
3、識別和評估公司商業(yè)合同中的商業(yè)風險點，如付款條件、違約責任、保密、知識產(chǎn)權歸屬、爭議解決方式等，并提出修改建議；
4、上級領導安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科以上學歷，英語、法語、葡萄牙語等語言至少掌握一門，可以作為工作語言；
2、3年以上海外人力資源、商務外聯(lián)公關等相關經(jīng)驗工作經(jīng)驗，熟悉非洲區(qū)域者優(yōu)先；
3、熟悉非洲法律法規(guī)、風土人情、文化習俗以及政府機構的辦事方式和特點，熟練掌握與政府機構的技巧與方法；
4、溝通表達能力強，為人謙和、細致、責任心強，具備很強的服務意識；
5、追求事業(yè)發(fā)展的平臺，能承受較大的工作壓力，可以接受常駐海外。
【福利待遇】
①薪酬待遇：基礎工資+績效工資年終獎金+海外津貼；
②六險一金（五險一金+海外商業(yè)意外險）；
③往返機票全包，食宿全包，保姆、廚師保證生活舒適無憂；
④海外常駐滿12個月享回國帶薪休假30天；
⑤一年兩次調薪機會，員工培訓體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓
⑥定期組織各項文體活動，團隊氛圍融洽。