任職要求:
1.有人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有上市公司、大型企事業(yè)人力資源管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn);
3.有擅長(zhǎng)企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃的能力;
4.有健康的身體、良好的品德;
5.擅長(zhǎng)寫(xiě)作,中國(guó)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)參與公司頂層規(guī)劃設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完成人力資源總體規(guī)劃設(shè)計(jì)并予以實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度的撰寫(xiě)、優(yōu)化調(diào)整、落實(shí)執(zhí)行和效果評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)的審批、人員考核,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.負(fù)責(zé)對(duì)接和協(xié)調(diào)各中心、董事會(huì)的相關(guān)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):平臺(tái)好,雙休,法定節(jié)假日正常休,五險(xiǎn)一金