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工作職責(zé)：
1.客戶(hù)成功與市場(chǎng)拓展：
1) 深入調(diào)研客戶(hù)痛點(diǎn)，結(jié)合集團(tuán)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性解決方案，提升客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力。
2) 推動(dòng)客戶(hù)成功轉(zhuǎn)型，提升其在終端市場(chǎng)的占有率，助力客戶(hù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3) 主導(dǎo)客戶(hù)溝通、來(lái)訪(fǎng)、技術(shù)交流等全系列工作，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2.產(chǎn)品平臺(tái)化規(guī)劃與落地：
1) 聯(lián)合客戶(hù)推動(dòng)產(chǎn)品平臺(tái)化的規(guī)劃與實(shí)施。
2) 與集團(tuán)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)端深度合作，確保平臺(tái)化的可行性及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的順暢性。
3.項(xiàng)目執(zhí)行與跨部門(mén)協(xié)作：
1) 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全生命周期管理，協(xié)調(diào)集團(tuán)、客戶(hù)及公司內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。
2) 解決項(xiàng)目中的技術(shù)、資源、溝通等問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
3) 主導(dǎo)跨部門(mén)/組織協(xié)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo)。
4.市場(chǎng)響應(yīng)與需求對(duì)接：
1) 深入理解市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋，為產(chǎn)品迭代和優(yōu)化提供方向。
2) 利用當(dāng)?shù)刭Y源，主動(dòng)規(guī)劃并推動(dòng)客戶(hù)終端產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，根據(jù)市場(chǎng)反饋提供銷(xiāo)售支持建議。
3) 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供前瞻性建議。
5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：
1) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理與人員培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。
2) 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的部門(mén)文化與工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與協(xié)作。
3) 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的核心人才，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上渠道經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司（如華為、榮耀、vivo、oppo等）國(guó)內(nèi)2C操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力與敏感度，能夠精準(zhǔn)把握用戶(hù)需求與行業(yè)趨勢(shì)，有成功的2C產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠推動(dòng)跨部門(mén)/組織團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。