一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)工程保函對(duì)公客戶經(jīng)理等銷售業(yè)務(wù)崗全流程招、選、育、留、用、淘的管控,保障到崗率與人員適配度。
2. 跟蹤業(yè)務(wù)人員關(guān)鍵指標(biāo),推進(jìn)過程盯對(duì)與績效施壓,按流程執(zhí)行不合格人員淘汰。
3. 疏導(dǎo)員工負(fù)面情緒、化解團(tuán)隊(duì)矛盾,策劃業(yè)績表彰、團(tuán)建等活動(dòng),營造競爭激勵(lì)氛圍。
4. 規(guī)范入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同管理,把控用工風(fēng)險(xiǎn),確保符合武漢本地政策。
二、基本要求
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上,2-4年HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有金融/銷售行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)或績效管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 核心能力:能理解工程保函或銷售業(yè)務(wù)邏輯,敢推進(jìn)績效/淘汰工作,擅長溝通疏導(dǎo)與活動(dòng)策劃,熟悉武漢用工政策。
3. 素質(zhì)要求:結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng),能平衡原則性與靈活性。
三、上班時(shí)間:
9: 00--18: 00; 中午12:00-13:30休息,周末雙休,節(jié)假日正常休息