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人力資源經(jīng)理

1-1.5萬
  • 赤峰翁牛特旗
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
8、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有大型制造業(yè)企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、法律等有關(guān)管理知識,熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
4、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5、前期需要到北京工作半年

工作地點

翁牛特旗赤峰玉龍工業(yè)園區(qū)雙杰電氣集團(tuán)

職位發(fā)布者

劉豐/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo雙杰電氣合肥有限公司
雙杰集團(tuán)(股票代碼:300444)成立于2002年,下設(shè)60余家分子公司,擁有北京、合肥、無錫、呼和浩特、新疆、湖北六大生產(chǎn)基地及開關(guān)設(shè)備、電力物聯(lián)網(wǎng)、光伏、風(fēng)電、智能充換電、儲能、系統(tǒng)平臺七大研發(fā)中心。集團(tuán)年銷售額近百億,產(chǎn)品覆蓋全國,遠(yuǎn)銷歐、美、非等50多個國家和地區(qū)。雙杰是一家專注于智能電網(wǎng)、風(fēng)電、光伏、儲能、充換電等新能源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè),主要產(chǎn)品有光/儲/充/換電站、一二次融合環(huán)網(wǎng)柜、高低壓成套設(shè)備、風(fēng)電/光伏箱變及綜合能源運維服務(wù)等,并致力于提供國內(nèi)頂尖、國際一流的清潔能源一站式解決方案。自成立以來,集團(tuán)先后榮獲“國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目”、“國家重點推廣新產(chǎn)品”、“十百千工程企業(yè)”、“中國電力電氣十大品牌”、“福布斯中國潛力企業(yè)”等獎項,取得“KEMA實驗”、“挪威船級社認(rèn)證”等多項國際認(rèn)證和300余項國內(nèi)外專利,建立了“博士后工作站”、“重點大學(xué)校企合作示范基地”等科教平臺。未來,雙杰集團(tuán)將持續(xù)秉承“負(fù)責(zé)社會、福澤國人”的使命,以“為客戶提供一流產(chǎn)品和服務(wù)”為宗旨,堅持“低碳、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展”的產(chǎn)品理念,借助雙碳發(fā)展契機,打造“風(fēng)-光-儲-充-換”的新能源服務(wù)體系,助力國家實現(xiàn)“雙碳”遠(yuǎn)景目標(biāo)。歡迎登陸雙杰電氣集團(tuán)官方網(wǎng)站獲取更多信息http://www.sojoline.com
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