崗位職責(zé)
1. 經(jīng)營(yíng)策略落地目標(biāo)管理:拆解公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(如成本、效率、營(yíng)收貢獻(xiàn))。
資源統(tǒng)籌:主導(dǎo)預(yù)算分配與資源調(diào)度(財(cái)務(wù)/物資/供應(yīng)商),優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
2. 運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化
流程建設(shè):設(shè)計(jì)并推行跨部門協(xié)作流程(如產(chǎn)銷協(xié)同、項(xiàng)目督辦),縮短決策鏈路,提升運(yùn)營(yíng)效率。
成本管控:監(jiān)控辦公、資產(chǎn)等核心成本,推動(dòng)降本增效方案落地。
3. 團(tuán)隊(duì)效能提升
執(zhí)行管理:分解任務(wù)至業(yè)務(wù)單元,建立跟蹤機(jī)制,確保目標(biāo)達(dá)成率。
績(jī)效驅(qū)動(dòng):設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(非HR職能,側(cè)重業(yè)務(wù)結(jié)果導(dǎo)向),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上企業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)/經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)跨部門項(xiàng)目統(tǒng)籌。
2.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)全鏈路(戰(zhàn)略→執(zhí)行→復(fù)盤),具備財(cái)務(wù)預(yù)算、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。
3.具備良好抗壓能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)執(zhí)行能力