職責:
1.建立合同管理體系,制訂合同管理制度
2.編制常用合同范本,指導合同業(yè)務(wù)工作;
3.起草重大合同文本,對一般合同進行合規(guī)審查;
4監(jiān)督合同履行和結(jié)算;
5.參與重大合同談判,提出合同相關(guān)的風險防范措施
6.對合同和相關(guān)資料組卷歸檔
7.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
8.組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓;
9.談判.擬定與公司法務(wù)對接。
10.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.有一定的政策水平,掌握并能正確運用經(jīng)濟法律知識,熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理,能夠獨立處理有關(guān)經(jīng)濟合同方面的法律事務(wù);
2.有一定的綜合分析能力.協(xié)調(diào)能力.訴訟能力和語言文字表達能力;
3.有本科以上法律、工程類專業(yè)學歷.熟悉合同法、招投標法等相關(guān)法規(guī).會操作計算機,熟練掌握各種辦公軟件:
4.有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、包吃