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崗位職責：
1.制定教育事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度經(jīng)營目標（合作高校數(shù)量、校招規(guī)模、營收等）并推動落地，對部門業(yè)績負責。
2.拓展并維護全國高校合作資源，對接就業(yè)指導中心等部門，設(shè)計校企合作方案（如實習基地、聯(lián)合校招等）。
3.統(tǒng)籌校招全流程管理，開發(fā)高校人力資源增值業(yè)務(wù)（就業(yè)指導、實訓對接等），提升服務(wù)質(zhì)量。
4.組建并管理團隊，制定績效標準，通過培訓提升團隊能力，協(xié)調(diào)跨部門資源聯(lián)動。
5.推動高校領(lǐng)域品牌建設(shè)，把控項目合規(guī)性，規(guī)避政策與法律風險。
任職要求
1.本科及以上學歷，教育學、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5 年以上高校合作或校招經(jīng)驗，含 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.具備高校資源（如就業(yè)部門人脈），熟悉高校就業(yè)體系、校企合作模式及校招流程。
3.有戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)落地能力，擅長資源整合、商務(wù)談判，能精準匹配高校需求。
4.具備優(yōu)秀團隊管理能力，抗壓性強，接受全國范圍內(nèi)出差。
職業(yè)素養(yǎng)良好，責任心強，認同公司 “誠信、專業(yè)” 價值觀。