職位描述:
1.門店運(yùn)營(yíng)管理:
協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)工作,包括人員排班、庫(kù)存盤點(diǎn)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及業(yè)績(jī)目標(biāo)分解,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.銷售策略執(zhí)行:
根據(jù)品牌定位與市場(chǎng)需求,參與制定并落實(shí)銷售策略,通過產(chǎn)品陳列優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃提升門店銷售額。
3.客戶關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)客戶信息收集與分析,建立客戶檔案,通過會(huì)員活動(dòng)、售后服務(wù)提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。
任職資格:
1.基本要求:
年齡在25-35歲,中專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,身材勻稱,形象氣質(zhì)佳,熱愛服裝銷售工作。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
1-3年服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有門店管理實(shí)習(xí)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者
3.品行與能力
品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力與抗壓能力;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)早晚班倒班安排。