負責建立部門規(guī)范的驗收與退貨標準及程序等各項制度,對原輔料供應商交貨質(zhì)量的整理與評價,督導并協(xié)助廠商改善質(zhì)量、建立可與公司對接的質(zhì)量管理體系任職條件:
1.本科及以上學歷,10年以上食品行業(yè)的品控相關經(jīng)驗
2.熟悉生產(chǎn)運作和管理,精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范
3.具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)的能力
4.以結(jié)果為導向,有很好的問題分析與解決能力
5.熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理體系
崗位職責:
1.負責建立部門規(guī)范的驗收與退貨標準及程序等各項制度,對原輔料供應商交貨質(zhì)量的整理與評價,督導并協(xié)助廠商改善質(zhì)量、建立可與公司對接的質(zhì)量管理體系
2.負責建立購進原輔料、內(nèi)外包材等資質(zhì)的審核與質(zhì)量檢測及索證
3.負責原料進貨、生產(chǎn)過程及成品檢驗工作督導
4.負責質(zhì)檢部的儀器、設備的校準、維護計劃并實施
5.組織召開質(zhì)量分析會議,參加有關會議并報告工作
6.數(shù)據(jù)分析,質(zhì)量異常情況的處理、及分析改進的措施,對產(chǎn)品、原輔料、半成品等規(guī)格型號及作業(yè)標準,提出改善意見和建議
7.建立不合格品的檢鑒定標準、處理流程及制度
8.負責質(zhì)量培訓的管理,組織質(zhì)量管理的培訓,提高員工的質(zhì)量意識
9.負責部門團隊人才得建設,組織專業(yè)技能與素質(zhì)培訓,對勝任要求負責
福利待遇:包吃、包住、五險一金、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利