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**崗位職責**
1. 承擔[學科]課程教學工作，按課程標準完成教學任務；
2. 設計并實施差異化教學方案，關注學生個體發(fā)展；
3. 組織課堂活動、課后輔導及學生綜合評價；
4. 參與教研活動，開發(fā)校本課程或教學資源；
5. 擔任班主任/導師工作（如需要），負責班級管理及家校溝通；
6. 配合學校完成教學改革、競賽指導、社團活動等任務。
**任職要求**
1. **基本條件**：
- 遵紀守法，師德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)；
- 大專及以上學歷，持有相應學科教師資格證；
- 普通話二級乙等（語文教師需二級甲等）以上。
2. **專業(yè)能力**：
- 具備扎實的學科專業(yè)知識，熟悉教材及課程標準；
- 掌握現(xiàn)代教育技術，能熟練運用多媒體教學工具；
- 有[XX年]以上教學經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。
3. **綜合素質**：
- 責任心強，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神；
- 有創(chuàng)新意識，能適應教育改革趨勢；
- 具備跨學科教學能力或雙語教學能力者優(yōu)先。
**薪資福利**
- 提供具有競爭力的薪酬（具體面議）；
- 繳納五險享受節(jié)日福利；
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**聯(lián)系我們**
- 地址：[具體地址]
- 電話：[聯(lián)系人及聯(lián)系方式]
- 官網(wǎng)/微信公眾號：[鏈接]
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**注意事項**
1. 可根據(jù)學校特點添加特殊要求（如國際學校需外語能力、私立學校需抗壓能力等）；
2. 若招聘緊缺學科或高層次人才，可注明“待遇從優(yōu)”或“一事一議”；
3. 確保文案符合《勞動法》及《教師法》相關規(guī)定，避免歧視性條款。
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