崗位職責:
1、制定公司數(shù)智化建設頂層設計,明確數(shù)據(jù)中臺、智能系統(tǒng)等技術路徑,推動業(yè)務與技術的深度融合。
2、主導數(shù)據(jù)中臺建設,整合多源數(shù)據(jù),構建標準化數(shù)據(jù)倉庫與BI可視化分析體系。
3、建立數(shù)據(jù)治理框架,規(guī)范數(shù)據(jù)采集、存儲、共享機制,確保數(shù)據(jù)質量與合規(guī)性。
4、保障IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,提供技術支持與維護服務,及時解決問題。
5、組織數(shù)字化培訓,提升全員數(shù)據(jù)素養(yǎng)與工具使用能力,推動公司整體數(shù)智化轉型。
任職要求:
1. 學歷:碩士及以上學歷。
2. 專業(yè):計算機科學、數(shù)據(jù)科學、人工智能、信息管理等相關專業(yè),具備金融或科技行業(yè)知識者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:5年以上數(shù)智化建設經(jīng)驗,主導過企業(yè)級數(shù)字化轉型項目,有科技金融、創(chuàng)投領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 資格證書:具備相關專業(yè)資質優(yōu)先。
5. 知識技能:
1)精通大數(shù)據(jù)技術棧、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化工具。
2)熟悉機器學習算法及框架,具備模型部署經(jīng)驗。掌握云計算平臺及微服務架構設計。
3)熟悉科技行業(yè)業(yè)務場景(如研發(fā)管理、知識產(chǎn)權運營、投融資分析),能將技術能力轉化為業(yè)務價值。
6.能力素質:
1)將技術語言轉化為業(yè)務價值,推動技術與場景深度融合。
2)適應技術快速迭代,持續(xù)更新知識體系并指導團隊。
3)敢于突破傳統(tǒng)流程阻力,驅動組織數(shù)字化轉型。