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更新于 9月28日

鍛造工程師-汽車(chē)鍛造優(yōu)先

2-3萬(wàn)
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

砂型鑄造熔模鑄造壓力鑄造短流程鑄造離心鑄造真空鑄造消失模鑄造胎模鍛模具鍛自由鍛汽車(chē)零部件
主要職責(zé):
1、完成汽車(chē)配件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)試驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等
2、負(fù)責(zé)鍛造產(chǎn)品的節(jié)材降耗,工藝改進(jìn),模具設(shè)計(jì)和模組化設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)以及產(chǎn)品工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新
4、負(fù)責(zé)工藝文件編制、工裝模具設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)汽車(chē)零配件產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),研發(fā);
6.優(yōu)化生產(chǎn)成本(如原材料利用率),推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化及持續(xù)改進(jìn);
7、跨部門(mén)協(xié)作處理客戶(hù)投訴,確保產(chǎn)品交付和質(zhì)量;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;55歲以下;
2、5 年以上汽車(chē)配件鍛造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),最少具有 3 年以
上獨(dú)立專(zhuān)注于汽車(chē)零配件(如變速箱齒輪、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)鍛件、底盤(pán)鍛件)的工藝開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(APQP 流程)及量產(chǎn)工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,知道運(yùn)用 APQP 工具(先期策劃)。
3、精通、模鍛、輾環(huán)等工藝全流程設(shè)計(jì),能制定鍛造工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(涵蓋下料、加熱、成型、熱處理環(huán)節(jié));鋼材等材料的鍛造特性,熟悉輕量化零部件(如汽車(chē)底盤(pán)件、齒輪箱、配件、發(fā)動(dòng)機(jī)連桿)的工藝開(kāi)發(fā)。
4、熟練使用 AutoCAD/SolidWorks/UG 繪制工藝圖紙及工裝夾具設(shè)計(jì);

工作地點(diǎn)

合肥瑤海區(qū)遠(yuǎn)大日化2

入職公司信息

  • 入職公司: 蕪湖銳仕方達(dá)人力資源有限公司
  • 公司地址: 蕪湖鏡湖區(qū)蕪湖市鏡湖區(qū)銀湖南路8號(hào)星隆國(guó)際城12
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

汪玉庭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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