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主要崗位職責：
1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理，以及人事檔案的管理。
2、負責員工考勤、薪資核算、社保、醫(yī)保等福利的辦理。
3、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與分發(fā)，并維護相關(guān)臺賬。
4、負責組織安排公司會議，撰寫會議紀要，以及重要文件的歸檔與保管。
5、協(xié)調(diào)公司各部門，解決后勤管理問題，確保公司整體運營順利進行。
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作常用辦公軟件（office、wps）。
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，藏漢語聽說流利優(yōu)先。
4、身體健康，適應常駐高原工作（海拔3300米）,熟練駕駛優(yōu)先。