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崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料:
2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試:
3、協(xié)助入職人員手續(xù)的辦理，以及轉(zhuǎn)正、人員異動(dòng)、離職等流程的跟進(jìn);員工勞動(dòng)合同、相關(guān)協(xié)議的簽訂與跟進(jìn)。
任職要求:
1.能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，如word，excel，PPT;
2.良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.思維敏捷，工作熱情積極、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有親和力、一定的抗壓能力。
福利待遇:
1.薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+其他補(bǔ)貼;
2.帶薪假期:周末雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:重大節(jié)日禮品、禮金;
4.公司活動(dòng):月度文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)，季度旅游，年度境外游。
職位福利：節(jié)日福利、彈性工作、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、包住、員工旅游