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（一）崗位職責(zé)
1.全流程風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別與評(píng)估投資、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性防范建議與緩釋措施；協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制方案，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行風(fēng)控要求及基金合規(guī)操作，跟蹤改進(jìn)建議落地情況；參與投后管理，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，定期輸出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展報(bào)告；
2.法務(wù)支持與合同管理：負(fù)責(zé)合同全生命周期管理，包括起草、審核、修改各類(lèi)法律文件；協(xié)助擬定基金協(xié)議條款，參與項(xiàng)目商務(wù)談判與法律盡調(diào)；辦理法務(wù)相關(guān)手續(xù)，審核資料合規(guī)性，管理法務(wù)檔案；協(xié)助處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)；
3.合規(guī)管理與監(jiān)管對(duì)接：跟蹤基金行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)，分析對(duì)業(yè)務(wù)的影響并提供應(yīng)對(duì)建議；協(xié)助擬訂合規(guī)政策制度，參與合規(guī)管理體系搭建；按要求梳理修訂公司制度，開(kāi)展合規(guī)審查及基金合規(guī)程序管理，出具專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn)；對(duì)重大決策、創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)評(píng)估，編制合規(guī)報(bào)告；協(xié)助開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)宣導(dǎo)，配合對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)；
4.信息披露與報(bào)告編制：負(fù)責(zé)基金運(yùn)營(yíng)相關(guān)監(jiān)管報(bào)告的撰寫(xiě)，完成基金定期報(bào)告的信息披露工作；協(xié)助編制風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)報(bào)告，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)；
5.其他工作履行公司規(guī)章制度管理相關(guān)職責(zé)，完成歸口領(lǐng)域日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）任職資格
1.3年以上基金合規(guī)、風(fēng)控、監(jiān)管自律管理、基金法律服務(wù)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；
2.碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備跨學(xué)科背景的復(fù)合型人才優(yōu)先；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律及基金運(yùn)作相關(guān)法律法規(guī)，具有項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)；文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析能力突出，能獨(dú)立撰寫(xiě)合規(guī)報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)分析材料；計(jì)算機(jī)操作熟練，可高效處理各類(lèi)文檔與數(shù)據(jù)；
4.持有基金從業(yè)資格證書(shū)（硬性要求）；具有法律專(zhuān)業(yè)背景，有基金或企業(yè)法律服務(wù)相關(guān)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力；無(wú)不良從業(yè)記錄。（三）薪酬待遇
綜合年薪15-25萬(wàn)（面議）