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崗位職責(zé)：
1、市場及職教項(xiàng)目的開拓，完成年度業(yè)績指標(biāo)
2、客戶以及競爭對手的信息收集、整理、分析和其他市場調(diào)查工作；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營目標(biāo)；協(xié)調(diào)教研部與各部門的工作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)制定主要項(xiàng)目的方案，以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的報(bào)價(jià)方案，以確保項(xiàng)目利益最大化；
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的拜訪、接待，以確保重點(diǎn)客戶長期良性友好的合作發(fā)展
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.接受過市場營銷、公共關(guān)系、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)優(yōu)先；
3.具備專業(yè)的人力資源管理知識以及經(jīng)驗(yàn)或者職教行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.了解國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;
5.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;
6.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。